Emprego em recursos humanos indústria transformadora / produção em Luanda

. Processamento Salarial; . Relatrios de Head Count; . Ausncias / Horas Extra / Frias...; . Registos SAP; . Seguro Sades; . Biomtrico.

Assistir a direco de Recursos Humanos, bem como a gerncia nas mais diversasareas relacionadas a gesto do capital humano. Processamento de salrio, controlo da assiduidade, Avaliao dos funcionrios, etc.

Controlar assiduidade dos trabalhadores e elaborao do respectivo relatrio mensal atravs do relgio de ponto;Elaborar contratos de trabalho por tempo determinado e indeterminado;Execuo de tarefas junto de instituies pblicas (prorrogao de vistos de trabalho e outras) e privadas;Mediar e resolucionar conflitos laborais;...

Empresa nossa Cliente do Setor da Indstria em Luanda, pretende recrutar um Administrativo de Recursos Humanos: Funes: Gesto administrativa de Recursos Humanos;Apoio ao desenvolvimento de processos de recrutamento, seleco e acolhimento de novos colaboradores;Apoio gesto do plano de formao;Gesto da medicina no traba...

Empresa nossa Cliente do Setor da Indstria em Luanda, pretende recrutar um Tcnico de Recursos Humanos:Gerir os processos de recrutamento, avaliao de desempenho e formao dos colaboradores; Gerir processos administrativos de gesto de pessoal e processamento salarial; Anlise de polticas salariais e esquemas de motiva...

Recrutamento e contratos

- Desenvolver e implementar polticas, estratgias e boas prticas de Recursos Humanos com vista boa performance e elevada qualidade de servio; - Coordenar a Gesto de talentos, planeando e monitorizando os resultados, implementando as medidas corretivas necessrias; - Criar boas prticas e parcerias sustentveis ao nve...

Recrutamento e Selecao (interno/externo): Recepcionar pedidos de recrutamento e seleco; Elaborar anncio interno/externo, de acordo com o perfil identificado pelo cliente interno; Pesquisar currculos na Bolsa de Candidatos (arquivo) de potenciais candidatos; Contactar e selecionar fontes (s) de recrutamento ou de di...

Disponibilidade Imediata;

- Recrutamento & Seleo - Acolhimento; sesses de formao - Gesto de processos administrativos e legais inerentes contratao e cessao de contratos de trabalho - Gesto da Medicina no Trabalho( Controle de Boletins de Sanidade e Gesto de Seguros de Sade) - Elaborao de Relatrios de gesto de RH - Processamen...

Organizao admisnitrativa Processamento de salario Controlo da assuididade Processamento de salario inscrio na segurana social de novos funcionrios

Cliente: O nosso cliente uma empresa de explorao de minrios e neste momento encontra-se a recrutar um Diretor de Recursos Humanos.

Descrio da funo: Cumprir os procedimentos relativos aos RH; Liderar o processo de admisso/demisso, nomeadamente, inscrio de colaboradores na Segurana Social, enviar os contratos para homologao no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessaes ocorridas; Liderar o processamento salarial, inserindo dad...

Domnio em obrigaes legais da rea trabalhista (LGT); Domnio dos sistemas Microsoft Office, principalmente Excel; Ensino superior completo ; Ps-graduacao em reas correlatas ser um diferencial; Ter dominio em trabalhar com o programa prima vera

Dirigir, controlar e organizar a administrao interna da empresa, determinar s necessidades de organizao no que diz respeito elaborao, apresentao e manuteno dos inventrios, dos dossiers e dos arquivos do recursos humanos; Assegurar o cumprimento dasobrigaes legais a que a empresa est sujeita, organizao dos trabalhos...

CONTROLO DA ASSIDUIDADE DOS TRABALHADORES E ELABORAO DO RESPECTIVO RELATRIO MENSAL ATRAVS DO RELGIO DE PONTO ELABORAO DE CONTRATOS DE TRABALHO POR TEMPO DETERMINADO E INDETERMINADO EXECUO DE TAREFAS JUNTO DE INSTITUIES PBLICAS (PRORROGAO DE VISTOS DE TRABALHO E OUTRAS) E PRIVADAS MEDIAO E RESOLUO DE CONFLITOS LA...

1 Coordena vrias reas de recursos humanos, nomeadamente Gesto de Carreiras, Recrutamentos, Formao e Desenvolvimento; 2 Coordena as actividades relativas a Compensao Salarial e Benefcios, Organizao de trabalho e salrios, relaes scias, conflitos laborais, de forma a contribuir para que a empresa detenha as competncias...