Nova Empresa de Recursos Humanos Emprego em Angola

Planear, organizar e controlar as atividades operacionais da Companhia, garantindo eficiência por meio da alocação ideal de recursos humanos, operacionais, materiais e financeiros alinhados com o objetivos operacionais da empresa; Gerir operações diárias em locais Onshore e Offshore; Identificar oportunidades de cre...

Elaboração e Publicação de Anúncios para contratação, Pré-entrevistas, Testes de aptidão, Realização de Processo de integração de novos funcionários, Contacto com o Advogado da Empresa, Avaliação de Potencial e Competências, Avaliação de Desempenho, Actualização de procedimentos, Elaboração de perfil dos profissiona...

• Gerir o departamento sob o ponto de vista de marketing, comercial, produção, recursos humanos e económico-financeiros: • Apresentar os objectivos anuais e promover o seu cumprimento; • Angariar novos clientes; • Supervisionar a elaboração de propostas: • Negociar contratos; • Acompanhar os contratos, garantindo o ...

A HALO trust procura recrutar um Gestor de Recrutamento e Aprovisionamento para o progrma da HALO Trust em Angola. O Gestor de Recrutamento e Aprovisionamento, liderará o desenvolvimento e a entrega da marca da HALO e as estratégias de recursos que apoiam a organização para atender às suas necessidades globais do p...

Estamos contratando Estagiários de Operações de Pessoas para se juntarem ao nosso time diversificado. Estagiário será responsável pelas Operações de Pessoas/RH e Employer Branding. Recrutamento e Onboarding de novos contratados. Pesquisa sobre Práticas novas e atuais de Gestão de Talentos e RH. Trabalhar em estrei...

Planear, organizar e controlar as atividades operacionais da Companhia, garantindo eficiência por meio da alocação ideal de recursos humanos, operacionais, materiais e financeiros alinhados com o objetivos operacionais da empresa; Gerir operações diárias em locais Onshore e Offshore; Identificar oportunidades de cre...

Recrutamento Gerenciar o processo de gestão de talentos, incluindo recrutamento e seleção de pessoal local, e determinar processos de contratação para novos contratados. Organize uma orientação abrangente para novos funcionários e garanta um processo de integração tranquilo. Gestão de Recursos Humanos Implementar a...

Desenvolver, comunicar e implementar os planos estratégicos e operacionais do negócio, coordenando vários orçamentos departamentais e planos de negócios, e preparar e defender o correspondente orçamento anual do país. Desenvolver e comunicar o desempenho em relação aos objetivos aceitos e aplicar medidas corretivas...

Liderar o processo de configuração organizacional e, posteriormente, prestar contas de todas as operações comerciais no país Construir e liderar as equipes de Operações, Jurídico, Financeiro e Recursos Humanos Manter uma visão geral de todos os projetos das quatro equipes mencionadas acima e revisar de perto os mais...

Demonstra comportamento proativo e independente, exibindo qualidades como energia, inteligência e desenvoltura. Possui experiência em gestão operacional juntamente com uma abordagem estratégica de resolução de problemas. Exibe um comportamento profissional que pode impressionar clientes e parceiros em todo o mundo. ...

• Definir KPI’s que permitam avaliar o desempenho da produção. face ao Plano Estratégico da empresa: • Analisar qualitativamente o controlo dos KPI’s operacionais e financeiros das actividades de Empresa: • Acompanhar o processo de funcionamento das unidades produtivas e coordenar as actividades de produção, no sent...

Auxiliar o gerente geral e todos os funcionários com tradução para o inglês Recebe os visitantes cumprimentando-os pessoalmente ou por telefone; respondendo ou encaminhando perguntas. Direciona os visitantes e informa o funcionário relevante sobre sua chegada/compromisso. Mantém a segurança seguindo procedimentos; d...

Fazer triagens e marcar entrevistas; Submeter os canditos a testes psicotécnicos; Dar feedback aos candidatos; Gerir o enquadramento dos novos colaboradores; Fazer a gestão das formações dos funcionários; Fazer o acompanhamento do período experimental dos funcionários;

1) Auxiliar nas operações diárias das funções e deveres de RH: 2) Compilar e actualizar registos de funcionários e preparar arquivos de novos funcionários (prepa-ração de contratos). onboarding: 3) Responsável pela preparação e entrada de informações para a folha de pagamento e mantê-las actualizadas: 4) Trabalhar e...

Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas. Colaborar na identificação de talentos alinhados com a cultura e valores da empresa. Elaborar pareceres e relatórios sobre candidatos. Admissão e Integração: Coordenar atividades relacionadas à admi...

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Desenvolvimento Estratégico: Elaborar e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais; Recrutamento e Seleção: Coordenar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores; Desenvolvimento Organizacional: Fomentar o desenvolvimento contínuo dos colaboradores...