Recursos Humanos Emprego em Angola

Responsável pela elaboração, implementação e desenvolvimento da Política de Recursos Humanos da Organização; Organiza, dirige e controla as actividades relacionadas com a gestão de pessoas e relações de trabalho; Assegura o cumprimento da legislação em vigor.

Desenvolver Plano estratégico anual da empresa (plano financeiro, marketing e vendas); Planejar estratégias, organizar, dirigir, executar e acompanha-las, fixando políticas para a gestão dos recursos disponíveis para a estruturação, racionalização e adequação dos serviços de apoio; Desenvolver e executar Gestão orça...

Coordenar os assuntos societários; Coordenar e executar a elaboração de documentos da concessão; Coordenar e executar área para o desenvolvimento das diversas atribuições; Coordenar e executar a analise de contratos ou demais termos de assunção de responsabilidades, a serem firmados pela empresa; Coordenar e executa...

Elaboração de descritivos de funções e actualizações dos mesmos quando necessário; Movimentação, promoção e retenção dos colaboradores; Garantir a gestão dos processos relativos a área; Elaboração e actualização do plano de carreiras; Assegurar a gestão operacional do modelo de gestão de carreiras; Assegurar transp...

Assegurar o correcto processamento da massa salarial, com abrangência de aproximadamente 1.000 trabalhadores, mediante lançamentos de horas extras, faltas, atrasos, descontos, férias, subsídios e outros recolhimentos diversos, de acordo com a legislação vigente; Conferir os lançamentos realizados no sistema de folha...

Proceder ao desenho do Modelo de RH (Funções, Competências, Carreira, Avaliação de Desempenho, Remunerações; Proceder ao estudo de clima Organizacional, Estudos Salariais; Desenvolve o Mapa de Formação (construção e entrega); Desenvolver Gestão de Mudança; Interagir com os clientes, consultores externos na prestação...

Organizacao, atualizacao, lançamento e verificação de contratos e arquivos de forma fisica e digital

Gestão dos contratos de trabalho; Recolha e tratamento de dados para processamento salarial; Controlo do plano de férias; Gestão dos serviços de medicina, higiene e segurança no trabalho; Comunicações e autorizações obrigatórias em matéria de relações laborais, segurança e saúde no trabalho; Gestão dos programas de ...

Ter sempre presente os valores da companhia e estar comprometido com a defesa manutenção e preservação do seu bom nome; Definir o plano de acção da loja de acordo com o plano estratégico da empresa com vista á potenciação do negocio e ao cumprimento das politicas e objectivos definidos; -Informar e garantir o cumpr...

Liderar o funcionamento da sala, incluindo a gestão dos recursos humanos e o trato com o cliente.

Recrutamento de candidatos qualificados de todos os recursos disponíveis, e agências externas de recrutamento, asseguram a administração, indução e treinamento de novos funcionários Relações com funcionários, queixas e acções disciplinares; interface com os representantes locais dos trabalhadores e autoridades públ...

Assessorar gerentes e líderes com questões práticas da rotina de trabalho; Manter arquivos e cadastros de informações actualizados; Acompanhar trabalho de logística da empresa; Controlar contas a pagar e receitas; Gestão de equipa de colaboradores; Organizar, controlar e assessorar a empresa nas áreas de Recursos Hu...

The Administrative Assistant is responsible for welcoming visitors and clients, overseeing the activities of office cleaning staff, as well as typing and proofreading various company documents. This position report to the Country HR Manager.

-Coordenar e Supervisionar as atividades do departamento de R.H; -Recrutamento e seleção, treinamentos, cargos, salários e demais subsistemas; -Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela instituição; -Supervisionar o plano de c...

Responsável pelo suporte no processo de Recrutamento & Selecção publicação de anúncios; triagem telefónica, entrevistas, admissão e onboarding; Identificação de necessidades de formação;; Elaboração do Plano Anual de Formação; Organização de toda a logística associada as acções de formação; Avaliação das necessi...

Assegurar a obtenção dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos, em conformidade com a missão da empresa, seus princípios e filosofia de negócios, dentro das diretrizes estratégicas e operacionais estabelecidas, por meio da coordenação geral de todas as áreas da empresa; Conduzir a elaboração...

Gestão de custo de armazém e de distribuição; Responsável por equipa de cargas e descargas, stock e inventário; Implementação de novos processos logísticos;

• Garantir e efectuar todas as tarefas inerentes aos processos de Atracção, Recrutamento e Seleção; • Efectuar os processo de admissão e acolhimento de novos trabalhadores; • Elaborar contratos de trabalho de acordo com minutas pré-definidas; • Produzir documentação associada à cessação de contratos de trabalho; • R...