Definir e analisar segmentos de clientes; 1. Identificar e apresentar Planos de Acção inovadores e que tenham em conta os segmentos a trabalhar. 2. Operacionalizar todas as iniciativas inerentes aos Planos de Acção, através da gestão corrente de recursos internos da empresa e com as agências de meios, publicidade e ...
As an HR Specialist, you will be responsible for providing support to the human resources department by processing and maintaining employee records through the Human Resource Information System. Duties include (but not limited to) the following: • Maintain up-to-date employee records by processing employee status ...
As an HR Specialist, you will be responsible for providing support to the human resources department by processing and maintaining employee records through the Human Resource Information System. Duties include (but not limited to) the following: • Maintain up-to-date employee records by processing employee status ...
Gestão do pessoal e do armazém (Optimização do armazém); Aplicação de procedimentos de gestão de Stock do armazém, minimizar percas nos Stock take mensal; Gerir serviços acordados com subalugados (requisições/GRN feitos a tempo para facilitar pagamentos; Plano de manutenção de empilhadoras cumpridos para evi...
• Auxiliar a equipa nas reservas e organização de viagens, nomeadamente na negociação de preços e condições com hotéis; emitir bilhetes aéreos e acomodação entre outras actividades. • Prestar informações e tirar dúvidas sobre as viagens e demais esclarecimentos pertinentes. • Emitir cartas de chamadas. • Auxiliar o...
Licenciatura em Marketing, Gestão, ou áreas relevantes; Experiência em funções similares mínima de 5 anos; Bons conhecimentos do mercado farmacêutico em Angola; Disponibilidade para deslocações em todo o país;
