Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente quanto, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços; • Recolha dos dados ...
Responsável pelos processos administrativos de gestão de cadastro, efectividade, processamento de salários, processos disciplinares e relações de trabalho e jurídico-laborais. Responsável pela implementação de novos processos de planeamento e controlo, gestão de carreiras e mobilidade, e avaliação de desempenho. Ge...
Trabalhe e atenda aos SLAs em relação aos tickets de problemas atribuídos por meio de um fluxo de trabalho direcionado; Ponto de contato de primeira linha para solução de problemas técnicos; Realize reparos regulares nos sistemas de refrigeração; Trabalhar com equipes multifuncionais regularmente para concluir o tr...
Atender os clientes com excelência; Executar o processo de venda desde o levantamento das necessidades do cliente,negociação, bem como elaboração e arquivo de documentos comerciais de acordo com as normas da empresa; Interagir com área técnica na busca de informações pertinentes ao cliente ,assegurando a correcta ...
Condução de Entrevistas de recrutamento e selecção Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto ...
Tratar de processos de obtenção de vistos e prorrogação de vistos ordinários no SME; Assegurar o cumprimento de várias diligências inerentes ao processo de pedido de visto de trabalho, incluindo a organização de documentos para o pedido de Parecer; Homologação de contratos de trabalho no MAPESS; Reconhecimento de d...
