Recursos Humanos Emprego em Angola

Supervisionar todas as atividades fabris (granéis líquidos/loteamento, aprovisionamento de materiais, embalamento, qualidade, manutenção e gestão de operador logístico), tomando as medidas corretivas necessárias de modo a garantir as condições contratuais estabelecidas com a área comercial e a otimização dos recurso...

Atender ao público, clientes e fornecedores que se dirigem à empresa garantindo que contactam as direcções ou pessoas pretendidas, recebem informações e esclarecem as dúvidas; Controlar a entrada de visitantes a fim de evitar a permanências de pessoas estranhas no escritório, efectuando os registos correspondentes; ...

• Definir e implementar a política e a estratégia de Recursos Humanos; • Coordenação da equipa interna de Recursos Humanos; • Gestão da equipa e monitorização de desempenho; • Estruturar e implementar programas de formação e desenvolvimento; • Experiência em elaboração do PDRH; • Interagir com sindicatos, autoridade...

• Elaboração das folhas de ponto – Assiduidade • Agendamento de reuniões • Elaboração de Acta (pôs reunião) • Controle das ferias dos técnicos e operadores • Gestão e organização dos processos administrativos RH; • Comunicação dos aniversários • Ligar todos os dias as custodias (Torre BAI, Viana Park, Namibe e Du...

Recepção; Preparação e controlo de correspondências, protocolo de entrega e envio de correspondências; Editar informações para comunicação interna e externa – memorandos, e-mails, apresentações, relatórios, atas; Gerenciamento de agenda e dos compromissos da Direccão; Organização da área administrativa (controlo de ...

Assist HR head in HR processes; Recruitment of local personnel in order to increase the local Angolans in Executive and Managerial levels HR; Adminstration like maintaining records and policy adherance in order to address any Employee grievance; Training of personnel.

Planear e organizar viagens, reuniões, demandas pessoais, correspondências, comunicados e outros documentos; Assessorar a diretoria, gerenciando informações e agenda de trabalho; Gestão do pessoal, organização dos contratos de trabalho e documentos pessoais, férias, e os demais assuntos relacionados aos recursos hum...

Tratar dos processos administrativos; Tratar do capital humano no seu todo;

Carta de apresentação: Exmº Sr. Diretor do Departamento de Recursos Humano. Operador de produção! O meu nome é Adilson António, Técnico médio no curso de INFORMATICA GERAL. FREQUENTANDO ENSINO SUPERIOR JEAN PIAGET NO CURSO DE ENG.ELECTROMECANICA . Estou a contactá-lo porque considero que a vossa empresa é o palco ce...

Emissão de faturas, guias, recibos e outros documentos administrativos; Lançamento e gestão de despesas de caixa; Gestão de recursos humanos;

O Técnico de Recursos Humanos, realiza o recebimento, controle e arquivamento de documentos nos processos admissionais e de demissão da equipe. Faz a análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento, avalia desempenho de pessoal e desenvolve planos de ...

Trabalhar, em todos os processos administrativos no que concerne a área de desenvolvimento de Recursos Humanos, desde gestão de arquivos a processamento salarias; Assegurar junto com o seu superior o cumprimento das obrigações fiscais relativas a área; Gestão de arquivos individuais dos trabalhadores, monitoria da ...

Ter sempre presente os valores da companhia e estar comprometido com a defesa manutenção e preservação do seu bom nome; Definir o plano de acção da loja de acordo com o plano estratégico da empresa com vista á potenciação do negocio e ao cumprimento das politicas e objectivos definidos; -Informar e garantir o cumpr...

Supervisão de todos os aspectos do projecto, incluindo a gestão do programa, monitorização do desempenho, e a implementação e supervisão técnica; Fornece liderança técnica e gestão de supervisão do grande projecto da Aliança Okavango Angola financiado pela USAID, complexo emulti-sectorial; Serve como principal ligaç...

Assist HR head in HR processes; Recruitment of local personnel in order to increase the local Angolans in Executive and Managerial levels HR; Adminstration like maintaining records and policy adherance in order to address any Employee grievance; Training of personnel.

Gestão do plano de formação; Conhecimentos sobre politicas de beneficio e incentivos e grelha salarial; Domínio sobre a LGT e obrigações inerentes da gestão de pessoal junto ao MAPTESS/IGT, INSS, Impostos e outros organismos do Estado; Domínio nos cálculos de compensação e Indemnizações; Conhecimento em gestão de...

Gestão de contratos; Controlo de assiduidade; Processamento salarial; Reporte a Direção de RH; Todas as tarefas relacionadas a função.

Apoia nas Diversas Atividades da área de RH; Gestão, Organização e Controlo de Pastas de Arquivos do HRAO; Organização de Processo Individual de Colaboradores, Activos/Arquivos Mortos (Segundo Procedimentos), Digitalização de Processos, DC/outras ferramentas; Presta assistência aos funcionários, sempre prezando para...