. Assegurar a gestão administrativa de colaboradores, nomeadamente, processos de admissões e rescisões de contrato, processos de visto, viagens, mapas de férias, seguros de acidentes de trabalho, MAPTSS, INSS e RENT; . Apoiar no processamento salarial, processos disciplinares, e procedimentos internos no âmbito dos ...
Supervisão do cumprimento dos processos e documentação das medidas legais e administrativas locais, as regras internas da PIN, e dos regulamentos de diversos doadores nacionais e internacionais; ...
Entidade Bancária em Luanda procura um Técnico Sénior de Desenvolvimento e Carreira para a sua equipa de Recursos Humanos. Responsabilidades: • Garantir o planeamento e acompanhamento e recomendações sobre necessidades de aprovisionamento, movimentação, promoção e retenção dos colaboradores; • Garantir a gestão d...
Extracção de informação dos sistemas internos da empresa, para posterior análise e elaboração de apresentações para a Comissão Executiva da empresa e consequente tomada de decisão.
Missão: Analisar os indicadores de Recursos Humanos e elaborar apresentações para os Orgãos de Gestão, que irão ter impacto nas tomadas de decisão do Grupo Empresarial.
Liderar, gerir, supervisionar e participar das actividades quotidianas relacionadas à função de serviços gerais da empresa, a fim de garantir que as actividades sejam executadas de acordo com as políticas, procedimentos e dentro do orçamento. Os serviços gerais incluem, gestão de protocolo, viagens e acomodação em h...
Tratar de licenças e alvarás; Planear e gerir actividades de manutenção e actualização de equipamentos; Gerir e coordenar serviços terceirizados como: -Empresa de segurança; -Empresa de transporte colectivo; -Empresa de catering; -Empresa de telecomunicações (UNITEL); Pagamento de serviços de utilidade;
