Lidar com questões de pessoal, questões de desempenho, desenvolvimento individual, disciplinas e reclamações Aconselhamento sobre políticas, procedimentos e legislação trabalhista. Apoiar os gestores na gestão de ausências, negociações e processos de saída. Trabalhando ativamente para reforçar os valores da empresa ...
• Gestão operacional do posto • Gestão de Equipas • Formar, motivar e dinamizar a equipa para assegurar os melhores níveis de rentabilidade e atenção ao cliente • Supervisionar as operações de caixa e organização do armazém • Coordenar o posto zelando para que todos os elementos do posto cumpram a política da empresa
A verificação e avaliação do conhecimento e competências; A organização e planeamento da formação; O ensino de novos conhecimentos e práticas de trabalho; A avaliação do progresso da aprendizagem;