RH Process & Com Emprego em Angola

589 vagas encontradas
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Commercial

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
- Controlo de todas as funções inerentes ao departamento financeiro/contabilidade; - Preparação de toda a informação financeira de suporte à decisão; - Articulação com equipa de contabilidade externa; - Acompanhamento de auditorias externas; - Preparação do processamento salarial e articulação com entidades esta...

Fechado

  • CABINDA, Cabinda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
Apoio à Gestão de Recursos Humanos (interface entre os colaboradores e o RH); Executar tarefas administrativas relacionadas com a situação laboral dos colaboradores, nomeadamente a comunicação à Segurança Social e Autoridade para as Condições de Trabalho; controlo da devolução de contratos assinados e a receção e e...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 3 anos de experiência exigido
Organizar e coordenar as atividades dos Funcionários Administrativos de RH. Produção de estatísticas pré-folha de pagamento e resumo de relatórios estatísticos de pessoal. Gestão de admissões / rescisões. Mapas de quadros de pessoal 

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 4 anos de experiência exigido
- Apoiar a Direcção na logística dos variados processos de gestão de pessoas (formação e desenvolvimento, avaliação de desempenho, recrutamento e selecção, gestão do efectivo, etc.); - Elaborar e propor para aprovação superior, os planos de comunicação interna do Banco, tendo como finalidade manter todas as Direcçõ...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
- Acompanhamento e Controlo de Gestão de Recursos Humanos; - Coordenar e estruturar o trabalho relativo à equipa de Recursos Humanos; - Orientar, supervisionar, planificar, controlar e distribuir as tarefas ao pessoal da Direcção; - Prever, organizar, dirigir e controlar as actividades da Direcção e as actividade...

Fechado

  • Luanda, todas as provincias
  • Tempo indeterminado
  • 5 anos de experiência exigido
Responsável pelo processo de recrutamento e selecção; Gestão em processamento de salários; Implementação e gestão da avaliação de desempenho; Descrição das funções e organigrama institucional; Criação e desenvolvimento do manual de procedimentos; Elaboração dos contratos de trabalho(em geral) para nacionais e expatr...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo indeterminado
  • 5 anos de experiência exigido
- Recrutamento e Selecção de novos funcionários;- Acompanhamento e formação dos 300 funcionários que a empresa possui actualmente; - Organização do Departamento de RH; - Processos disciplinares;- Gestão de pessoal;- Processamento salarial ( Primavera)