Comércio Geral Emprego em Angola

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Commercial

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Missão: Executar as actividades inerentes ao processo de recrutamento e selecção das unidades de negócio, nomeadamente ao nível da identificação das necessidades, elaboração dos anúncios de recrutamento, triagem e selecção de candidatos, de acordo com as necessidades de recrutamento e selecção das unidades de negóci...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Contrato de serviços
  • 5 anos de experiência exigido
Responsável pelos processos administrativos de gestão de cadastro, efectividade, processamento de salários, processos disciplinares e relações de trabalho e jurídico-laborais. Responsável pela implementação de novos processos de planeamento e controlo, gestão de carreiras e mobilidade, e avaliação de desempenho. Ge...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Contrato de serviços
  • 5 anos de experiência exigido
Responsável pelos processos administrativos de gestão de cadastro, efectividade, processamento de salários, processos disciplinares e relações de trabalho e jurídico-laborais. Responsável pela implementação de novos processos de planeamento e controlo, gestão de carreiras e mobilidade, e avaliação de desempenho. Ge...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
• Colaboração no desenvolvimento da política técnica/comercial, objectivos e margens de negócio; • Elaboração do plano Comercial e as diferentes ferramentas de comunicação; • Coordenação e execução das diferentes acções comerciais; • Monitorização do desempenho comercial no sector das pescas; • Avaliação periódica d...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
• Elaboração do processamento salarial no sistema Primavera; • Preparação de pagamentos junto das entidades bancárias; • Sólidos conhecimentos da Lei Geral de Trabalho; • Estabelecer sistema de avaliação de desempenho e meritocracia, de acordo com o planeamento Estratégico; • Criar políticas de RH em conjunto com...

Fechado

  • Lobito, Benguela
  • Contrato de serviços
  • 2 anos de experiência exigido
A reportar ao Director Financeiro terá as seguintes responsabilidades: Auxiliar nos registos contabilísticos. Lançamentos, Faturação e Fiscalidade. Reconciliação bancária. Classificação de Documentação. Pagamento de salários. Outras funções administrativas de acordo ás necessidades do negócio.

Fechado

  • Lobito, Benguela
  • Contrato de serviços
  • 2 anos de experiência exigido
A reportar ao Director Financeiro terá as seguintes responsabilidades: Auxiliar nos registos contabilísticos. Lançamentos, Faturação e Fiscalidade. Reconciliação bancária. Classificação de Documentação. Pagamento de salários. Outras funções administrativas de acordo ás necessidades do negócio.

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Contrato de serviços
  • 5 anos de experiência exigido
Responsável pelos processos administrativos de gestão de cadastro, efectividade, processamento de salários, processos disciplinares e relações de trabalho e jurídico-laborais. Responsável pela implementação de novos processos de planeamento e controlo, gestão de carreiras e mobilidade, e avaliação de desempenho. Ge...

Fechado

  • Huambo, Huambo
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Controlar a implementação das políticas e procedimentos de Recursos Humanos a nível dos clientes sob sua responsabilidade, assegurando a consecução dos programas e actividades desenvolvidas pela Direcção a nível dos modelos de RH nas localizações de sua responsabilidade, de acordo com as orientações superiores, obje...

Fechado

  • Lobito, Benguela
  • Contrato de serviços
  • 2 anos de experiência exigido
A reportar ao Director Financeiro terá as seguintes responsabilidades: Auxiliar nos registos contabilísticos. Lançamentos, Faturação e Fiscalidade. Reconciliação bancária. Classificação de Documentação. Pagamento de salários. Outras funções administrativas de acordo ás necessidades do negócio.

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Planear e coordenar as actividades desenvolvidas no Departamento de Contabilidade Geral, assumindo a resolução dos problemas mais complexos e alocando os membros da equipa às diferentes actividades, de acordo com Plano Estratégico da Direcção, de modo a garantir o cumprimento atempado, rigoroso e fiável das obrigaçõ...