RH Process & Com Emprego em Angola

589 vagas encontradas
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Commercial

Fechado

  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Recrutamento e Selecçao (interno/externo): - Recepcionar pedidos de recrutamento e selecção; - Elaborar anúncio interno/externo, de acordo com o perfil identificado pelo cliente interno; - Pesquisar currículos na Bolsa de Candidatos (arquivo) de potenciais candidatos; - Contactar e seleecionar fontes (s) de recr...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
Gestão diária do Quadro de Trabalhadores em termos de férias, ausências, faltas; Registo de trabalhadores no Ministério do trabalho, Gestão de Contratos de Trabalho e Renovações; Gestão Anual de Seguro de Saúde e Processos Sanitários dos trabalhadores e Banco; Gestão de arquivos Físico do Banco;

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Delegar funções e monitorar os resultados dos colaboradores directos; Criar e gerir processos estratégicos departamentais; Gerir o orçamento do próprio departamento; Melhorar e/ou criar políticas de RH em conjunto com a diretoria do Pelouro. Estabelecer processos para que a Folha de Pagamentos...

Fechado

  • luanda, Luanda
  • A definir
  • 4 anos de experiência exigido
Licenciatura de preferência na área de Gestão / Finanças / Contabilidade; Técnico Oficial de Contas inscrito na Ordem (preferencial); Experiência mínima: 3 a 4 anos; Fluência em português e bons conhecimentos de inglês (preferencial); Conhecimentos de informática (Excel avançado); Conhecimentos av...

Fechado

  • luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
- Apoiar o coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos do Banco, nomeadamente, compensação e benefícios, avaliação de desempenho, modelo de funções, gestão de carreira, recrutamento e selecção, bem como acompanhar a sua implementação, execução e controlo. - Supervisionar os processos de recruta...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
- Apoiar o Coordenador e o Técnico Sénior no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos do Banco, nomeadamente, compensação e benefícios, avaliação de desempenho, modelo de funções, gestão de carreira, recrutamento e selecção, bem como proceder à sua implementação, execução e controlo. - Executar as activida...

Fechado

  • Lunda, Lunda Norte
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
- Ser parte activa na reformulação dos processos administrativos actuais e no desenho e implementação de novos processos que se enquadrem com a política de recursos humanos, assegurando o cumprimento dos objectivos e a orientação para o cliente interno. - Adequar os processos administrativos actuais de gestão de ca...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
-Recrutamento & Seleção - Acolhimento; sessões de formação - Gestão de processos administrativos e legais inerentes à contratação e cessação de contratos de trabalho - Gestão da Medicina no Trabalho( Controle de Boletins de Sanidade e Gestão de Seguros de Saùde) - Elaboração de Relatórios de gestão de RH - Proc...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
- Processamento salarial nacionais e expatriados; - Recrutamento e seleção; - Analise dos registos do ponto; - Efetuar os contratos dos nacionais e expatriados; - Efetuar os mapas de férias e a sua afixação conforme é definido pela lei; - Verificar os procedimentos e documentação para a SHST; - Preenchimento e...