Emprego em Angola

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Commercial

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
• Responsável pela organização de todos processos relacionados com vistos; estabelecer contacto com os Ministério, encarregado de preparar anualmente o (PDRH) juntos do Ministério dos Recursos Minerais e Petróleos (MIREMPET) •Coordenar com os colaboradores expatriados e informá-los a respeito dos procedimentos para ...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Adoptar e demonstrar um comportamento exemplar no que respeita às regras e requisitos do H3SEQ; Ser capaz de participar na definição do programa de aquisição de registo e de pós-interpretação de QA/QC; Garantir a relevância, fiabilidade e qualidade, confidencialidade dos dados adquiridos durante a perfuração e as i...

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  • Luanda, Malanje
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Integração de documentos fiscais com a contabilidade; Análise e registro de documentos fiscais (materiais e serviços) no sistema, com base no RJFDE; ( Regime jurídico das facturas e documentos equivalentes) Conhecimento de operação integrada dos principais processos operacionais (compras, armazém, estoques, comerc...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 6 anos de experiência exigido
Dar apoio técnico e operacional as intervenções nas instalações submarina, assegurando um suporte permanente aos campos submarinos através dos engenheiros instalados em salas apropriadas designadas Smart Rooms; Preparar todos os documentos e equipamentos necessários para qualquer operação de manutenção ou reparação ...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Elaboração de todo o processo de Orçamentação, tendo como base uma boa leitura de desenho técnico, conhecimentos em projecto estrutural metalomecânico, pormenor construtivo Bons conhecimentos em processos de fabrico na área metalomecânica Conhecimento de tempos de fabrico e transformação metalomecânica Boa Leit...

Fechado

  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 9 anos de experiência exigido
Participar activamente na definição do alinhamento estratégico da organização; fornecendo inputs e sobre os trabalhadores (fornecendo indicadores chaves da Gestão de Capital Humano); Elaborar, actualizar e solicitar aprovação da política de recursos humanos da empresa e posteriormente divulgá-la à todos os trabalhad...