Técnico de Recursos Humanos Emprego em Angola

Colaborará com a Instituição no regime part-time.

Disponibilidade Imediata.

Tarefas habituais para esta função.

Processamento de salários; Gestão de dados biométricos; Criação de várias planilhas ligadas as várias áreas que constituem a empresa; Dominar Tabelas dinámicas; Dominar Gráficos; Dominar Macros;

• Responsável pela unidade de negócio (comercial/logística/recursos humanos); • Coordenar a actividade dos diferentes Departamentos da Loja; • Dinamizar a gestão dos Recursos Humanos; • Aplicar a política comercial da empresa e assegurar o seu cumprimento em loja.

Tarefas e Responsabilidades: - Coordenar o projeto GHSC-PSM e os esforços do Governo de Angola para implementar abordagens chave de Recursos Humanos para a Saúde (HRH) (incluindo planeamento, política, gestão, produção, retenção, produtividade e desempenho) em apoio ao desenvolvimento de uma força de trabalho resili...

O Director Técnico terá como função a gestão de toda a área técnica (área de estruturas, área de mecânica e área electrónica), coordenar e supervisionar os trabalhos a realizar, bem como as equipas nas diferentes áreas, assegurando o cumprimento dos objectivos, dentro dos padrões de qualidade, dos custos e dos prazo...

Acolhimento e integridade; Criação a administração de processos individuais; Gestão de processos relacionados com os benefícios e pensões, junto do INSS; Elaboração de mapas de Impostos( IRT e Segurança Social) e liquidação dos mesmos; Gestão dos Seguros de Acidente de Trabalho, Doenças Profissionais e de Saúde.

Dar apoio à Direcção e à Coordenação da Área de Realização, Edição de Vídeo e Áudio, na criação e lançamento de novos conteúdos; Apoiar na coordenação, organização e gestão operacional do colectivo de programas em termos de conteúdos, orçamento e recursos humanos; Assessorar a Realização dos programas em linha com o...

Garantir o planeamento de recursos de suporte a Lojas, Escritórios e Estações Celulares; Gerir, organizar e manter permanentemente actualizado o cadastro físico e lógico da rede acesso IP e Transmissão; Gerir os parceiros de Outsourcing, nos trabalhos de site surveys e planeamento de elementos da rede IP e Transmiss...

Processamento salarial de acordo com o procedimento da folha de pagamento; Gerar e Atualizar indicadores de Gestao (KPI ); Calcular e apurar os custos com pessoal; Executar alterações salariais, compensações, deduções, bônus, pagamentos de férias e benefícios para funcionários mediante solicitação / necessidade; Man...

Processamento mensal de salários e cumprimento de todas as obrigações legais inerentes à área; Assegurar o tratamento das horas extras, faltas, atrasos, descontos, férias, subsídios e outros recolhimentos diversos; Realizar admissões/demissões de trabalhadores; Elaborar anualmente os documentos de Recursos Humanos n...

Actuar com a gestão da equipa; Responder pelos recursos humanos; Supervisionar o sector de compras dando assessoria a presidência da empresa; Elaborar relatórios gerenciais e conduzir reuniões de recursos materiais e financeiros da área providenciando meios para que as actividades sejam desenvolvidas em conformid...

Actuar com a gestão da equipa; Responder pelos recursos humanos Supervisionar o sector de compras dando assessoria a presidência da empresa; Elaborar relatórios gerenciais e conduzir reuniões de recursos materiais e financeiros da área providenciando meios para que as actividades sejam desenvolvidas em conformid...

Realizar a interpretação e aplicação dos principais capítulos da Lei GT, nomeadamente: 1. Modalidades de contratos e/ou vínculos; 2. Relação laboral; 3. Faltas; 4. Férias; 5. Instrução de processos disciplinares; 6. Deveres e direitos dos trabalhadores; Realizar os procedimentos administrativos associados a inscriçã...

Em geral, trabalhar em todos os processos administrativos no que concerne a área de desenvolvimento de Recursos Humanos, desde gestão de arquivos a processamento salarias, assegurar junto com o seu supervisor o cumprimento das obrigações fiscais relativas a área.

Participar na elaboração dos procedimentos Recursos Humanos e promover o seu cumprimento. Criar e manter actualizada a base de dados de RH bem como os ficheiros dos trabalhadores de modo a assegurar a utilização estrita e confidencial da informação Criar relatórios para analise. Processamento da informação salarial ...

Procura-se Consultor/Programador com sólidos conhecimentos de implementação de processos administrativos, produtivos e operacionais no âmbito de Software de Gestão. Deverá o candidato ter experiência comprovada nas linguagens de programação FoxPro e .NET. Dá-se preferência a candidatos que tenham experiência na área...