Coordenador de Recursos Humanos (Lubango)

Empresa líder em ONG / Organização Internacional - Lubango, Huíla

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Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
24/08/2021

Descrição

Cargo
Coordenador de Recursos Humanos (Lubango)
Número de vagas
1
Descrição da função
  • Supervisão do cumprimento dos processos e documentação das medidas legais e administrativas locais, as regras internas da PIN, e dos regulamentos de diversos doadores nacionais e internacionais; - Coordenação de processos de contratação e demissão;
  • Representação legal e administrativa do sector;
  • Implementação de políticas internas;
  • Gerenciamento de tempo de tarefas;
  • Avaliação de desempenho gerencial e operacional.
  • Coordenação de processos de contratação e demissão;
  • Criação de programas de treinamento e desenvolvimento;
  • Gestão de talentos;
  • Representação legal e administrativa do sector;
  • Liderança activa, direcionando o trabalho da equipe;
  • Tomar decisões em longo prazo;
  • Manter equipe motivada;
  • Implementar iniciativas inovadoras.

Requisitos

Titulação mínima
Frequência universitária
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Competências
  • Gestão Administrativa
  • Gestão de Recursos Humanos
  • Recrutamento
Aptidões necessárias

Nacionalidade angolana;
Formação certificada (curso técnico ou universitário) na área de Recursos Humanos & Administrativa;
Experiência comprovada em coordenação/gestão;
Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos & Administrativa e pelo menos uma experiência anterior trabalhando para uma ONG, é uma vantagem;
Experiência comprovada em ONG/ONGi ou organizações de desenvolvimento/emergência;
Experiência comprovada em organização e coordenação de estudos;
Experiência comprovada em e manuseamento de ferramentas de GRH de recolha de dados eletrónicas;
Experiência comprovada em elaboração de relatórios;
Disponibilidade para viajar para outras províncias;
Domínio do Português e Inglês falado e escrito fluentemente
Capacidade de representar a missão as autoridades locais caso necessário;
Domínio da LEI Geral de Trabalho Angolana;
Compromisso demonstrado para trabalhar no campo da ajuda humanitária;
Mover-se e trabalhar na área de intervenção do programa (noutras províncias), se necessário;
Consistente na execução das tarefas solicitadas;

Empregador

Nome do empregador

Empresa líder em ONG / Organização Internacional

Sobre a nossa empresa

Empresa líder em ONG / Organização Internacional

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