Objectivo do cargo: Planear, coordenar e gerir as seguintes operações de Recursos Humanos: gestão do desempenho; aprendizagem e desenvolvimento, gestão de mudanças, desenho organizacional, envolvimento dos funcionários e gestão de planos de sucessão Apoiar a Direcção Executiva, prestando-lhe assessoria, aconse...
Funções e Responsabilidades Essênciais: Assegurar um planeamento eficaz para todas as actividades de inspecção, isto é, sistemas de pressão, condutas e estruturas; Desenvolver planos de inspeção para alinhar com as estratégias das inspecções integradas; Alinhar o conjunto de dados do Sistema de Gerenciamento de Ma...
Este profissional aplica os conhecimentos técnicos associados ao âmbito da sua função (numa área de negócio ou suporte) com algum grau de autonomia. Trabalha por objectivos definidos, necessitando do acompanhamento inicial de profissionais com mais experiência. É cooperante e trabalha com eficácia e eficiência como ...