Emprego em Angola

Descrição de Tarefas: • Gestão quotidiana da tesouraria e fluxos; • Pagamentos (colaboradores, fornecedores e outros terceiros) e Transferências Bancárias; • Controlar a validade dos contratos em curso e assegurar as despesas fixas mensais, considerando os juros dos financiamentos; • Gestão e negociação com banco...

Gerir a relação de uma carteira de clientes empresas com o banco; Preparar, organizar e analisar os dossiers de concessão de crédito e de financiamento da sua carteira de clientes e formular pareceres; Participar na comissão de crédito da agência, apoiando o gerente na tomada de decisões; Formular, aos clientes, pr...

Responsável pela gestão de pessoal, e respectiva distribuição das tarefas aos colaboradores a seu cargo, gestão de stocks, gestão das operações de limpeza e arrumação de áreas públicas, cozinha e quartos, responsável por supervisionar e garantir a qualidade dos serviços prestados aos clientes. Apoiar na elaboração ...

Subgerente de Loja (Luanda) “SGL_2015” A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa portuguesa com mais de 25 anos de experiência no sector de Calçado e Acessórios de Moda, e no de...

Gerente de Loja (Luanda) A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa portuguesa com mais de 25 anos de experiência no sector de Calçado e Acessórios de Moda, e no de Decoração, co...

Analista de Vendas (BI) Angola A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no sector do retalho e bens de consumo, estando à procura de reforçar a ...

Contabilista "Con_2015" A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma Consultora vocacionada para a prestação de serviços nas áreas da contabilidade, consultoria, recursos humanos e serviç...

Cliente: O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no sector do mobiliário, estando à procura de reforçar a sua equipa com um Visual Merchandising, para Angola. Candidate-se com a referência “VM_2014” .

Assistente Comercial "AC_2015" A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no sector do retalho e bens de consumo, estando à procura de reforçar a...

Vendedor/ Gestor de Clientes / Supervisor de Vendas “SV_2015” A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no sector do retalho e bens de consumo, e...

Planeamento e coordenação de projetos de instalação e manutenção de máquinas indutriais, assim como o acompanhamento da sua execução; Gestão de equipas; Coordenação e controlo dos custos inerentes ao projecto; Coordenação de contratos de manutenção; Comunicação regular com os cliente e fornecedores.

Oferece-se: •Viagem Ida-Volta; •Alojamento, alimentação, remuneração; •Possibilidade de integração nos quadros da empresa. Mencionar no assunto de e-mail: Ref. ERP/001/2015/ES

Empresa de direito Angolano, com sede em Luanda, pretende recrutar no ramo da saúde: Técnico de Electromedicina - Field Service Engineer

Procuramos reforçar a nossa equipa para dinamizar a area comercial da nossa empresa que actua no ramo da decoração de interiores (plantas). A função terá elevado grau de responsabilidade e autonomia.

Principais Responsabilidades: Elaboração da Politica de Gestão de Risco, Definição do Plano Anual de Gestão do Controlo Interno; Apoio à Definição; Realização e Melhoria das Actividades de Controlo Interno, Avaliação e Proposta de Melhoria das Actividades de Controlo, Reporte de Actividades e Institucional.

Compete ao Analista de Organização e Processos contribuir e apoiar a concretização dos objectivos da área de Organização de acordo com a estratégia de actividade da EMPRESA, assegurando a execução da actividade operacional da área, assegurando a criação, implementação e melhoria dos processos que vão suportar o negó...

Compete ao Gestor de Capital Humano definir, planear, coordenar e gerir os processos e actividades do seu gabinete, de acordo com as suas directrizes estratégicas e legislação aplicável face aos objectivos estabelecidos. ATRIBUIÇÕES: -Participar na definição de políticas, objectivos e planos de actuação e respecti...

Responsável pelos gestão de recursos humanos da empresa. Recrutamento Admissão Formação Processamento salarial Gestão de conflitos Determinação do código laboral da empresa e sua aplicação