Definir e comunicar aos trabalhadores os objetivos propostos a direcção geral; Informar aos trabalhadores as estratégias / evoluções e comunicar os ajustes necessários; Avaliar o Desempenho dos trabalhadores; Identificar as competências dos trabalhadores e definir a necessidade de treino; Validar o pedido de Recruta...
Receber pedidos de Recrutamento & Selecção e apoiar em todos os esforços necessários em tempo útil, para colmatar necessidades; Participar na optimização dos processos de recrutamento e a sua melhoria contínua; Gerir todo expediente de processos de Recrutamento & Selecção, nomeadamente, elaborar anúncios de...
Analisar o mercado; Dinamizar vendas; Gestão de mercadorias e stocks; Analisar e Implementar padrões; Recrutar e treinar os vendedores; Gerir o processo de vendas de toda equipa; Identificar e abrir novos pontos de vendas com a equipa; Reunir pareceres e comunicar margem para clientes e consumidores; Resolver assunt...
Cumprir o Orçamento de Exploração do Segmento, assegurando as Margens de negócio da Unidade de Negócio; Apresentar propostas que visem a resolução de problemas existentes e a melhoria do funcionamento, com vista à respectiva optimização de custos e recursos (Humanos, Físicos e Financeiros); Elaborar e aprovar as eme...
Cumprir o Orçamento de Exploração do Segmento, assegurando as Margens de negócio da Unidade de Negócio; Apresentar propostas que visem a resolução de problemas existentes e a melhoria do funcionamento, com vista à respectiva optimização de custos e recursos (Humanos, Físicos e Financeiros); Elaborar e aprovar as eme...
Execução dos processos administrativos de Recursos Humanos (processamento de salários, controlo de absentismo, gestão de contratos, gestão de vistos de trabalho em Angola.); Tratar de todas as questões legais associadas com gestão de recursos humanos; Tratar de questões relacionadas com organismos públicos e privado...
Realizar actividades administrativas, cumprindo com as politicas, processos e procedimentos traçados para o Departamento de Pessoal. Executar actividades de cadastro de colaboradores na base de dados, mantendo a mesma sempre com informações precisas e actualizadas; Recrutamento e Seleccção; Assistir a documentação e...
