Recursos Humanos Emprego em Angola

Conhecimento do mercado (clientes e fornecedores); Conhecimentos de lnformática ao nível do utilizador (Word, Excel e AutoCad); Conhecimentos básicos de Informática da ferramenta SAP; Conhecimentos das tabelas técnicas, tempos e métodos de trabalho; Sólidos conhecimentos de Desenho Técnico; Sólidos conhecimentos de...

Área: Comissão de Reestruturação; Reporta ao responsável pela Administração e Finanças; Reestruturar o Departamento de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, conforme o plano de negócios da mesma; Produzir e Fornecer informação e relatórios sobre todos os indi...

Recrutamento e Seleção: Participar do processo de recrutamento, desde a criação de anúncios de vagas até a triagem de currículos e condução de entrevistas. Colaborar com os gestores para entender as necessidades de contratação e garantir a contratação de candidatos qualificados; Administração de Pessoal: Manter regi...

A Fábrica de Sabão de Sambizanga está a procura de un responsável pelo desenvolvimento do espaço, que assegure o dia a dia do espaço, com as seguintes funções: É claro que o responsável por um espaço social, como um centro comunitário, uma organização sem fins lucrativos ou um centro de assistência social, geralmen...

Experiência de 3 anos Certificado relevante Coordernação de R.H Uso de sistema do primavera R.H Controlo de folha salarial Uso de sistema INSS Recrutamento e Demissão Gestão Geral de R.H Conhecimento de Lei de trabalho Outros trabalhos

Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e externo; Executar outras actividade...

• Elaborar propostas de orçamento; • Definir a estrutura material e humana, garantindo a correcta alo-cação de recursos, de forma a contribuir para a concretização dos objectivos de venda; • Definir a estratégia da empresa, no que diz respeito às acções a implementar, às medidas de controlo a desenvolver e à criação...

Planear, organizar e controlar as atividades operacionais da Companhia, garantindo eficiência por meio da alocação ideal de recursos humanos, operacionais, materiais e financeiros alinhados com o objetivos operacionais da empresa; Gerir operações diárias em locais Onshore e Offshore; Identificar oportunidades de cre...

OBJETIVO Planejar, coordenar e monitorar as atividades de fabricação, incluindo atividades de montagem, andaimes e amarração, de acordo com o Plano de Fabricação do Projeto, HSE e procedimentos de qualidade para garantir que o equipamento seja construído. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES, Operações” Planejar e supervisi...

Realizar processos de Recrutamento e Seleção de pessoal; Elaborar relatórios das atividades e indicadores da área; Participar de reuniões de liderança quando for solicitado; Garantir o cumprimento dos processos implantados; Garantir o bom funcionamento, progresso e eficácia dos serviços sob sua responsabilidade; ges...

– Gerenciamento de documentos (organizar e arquivar), registos e processos relacionados aos trabalhadores. – Elaboração de folha de salários, admissões e demissões. férias e outros.

Gerir o capital humano, Recrutamento e Selecção, Formação & Desenvolvimento, assim como práticas de Avaliação do Desempenho, Processamento de salário, Segurança social, Contecioso laboral

Elaboração e Publicação de Anúncios para contratação, Pré-entrevistas, Testes de aptidão, Realização de Processo de integração de novos funcionários, Contacto com o Advogado da Empresa, Avaliação de Potencial e Competências, Avaliação de Desempenho, Actualização de procedimentos, Elaboração de perfil dos profissiona...

– Liderança de equipas, motivando para o atingir de metas e objetivos; – Desenvolvimento e implementação de estratégias de impulsionamento, alinhadas com os objetivos globais da organização; – Supervisão das operações diárias, incluindo vendas, marketing, operações, finanças e recursos humanos; – Construção e manute...

Proporcionar liderança visionária e inspiradora à equipe, motivando-a a atingir os objetivos da empresa e a excelência operacional. Desenvolver e implementar estratégias de curto e longo prazo para impulsionar o crescimento e a lucratividade alinhados com os objetivos globais da organização. Supervisionar todas as ...

• Gerir o departamento sob o ponto de vista de marketing, comercial, produção, recursos humanos e económico-financeiros: • Apresentar os objectivos anuais e promover o seu cumprimento; • Angariar novos clientes; • Supervisionar a elaboração de propostas: • Negociar contratos; • Acompanhar os contratos, garantindo o ...

O Gestor de Direitos Humanos e Salvaguardas de África será responsável por reforçar uma abordagem baseada nos direitos humanos nos nossos projectos, estratégias e parcerias de conservação com Povos Indígenas e Comunidades - -Locais (IPLC) na Região de África. Em estreita colaboração com as estratégias nacionais e...