O nosso cliente é uma empresa em desenvolvimento no ramo de apostas desportivas. Dada a sua política de crescimento, neste momento encontra-se a recrutar: Responsável de Marketing • Definir e animar a politica de marketing e comunicação • Criar e desenvolver acções de comunicação internas e externas • Manter a...
O nosso cliente é uma empresa de referência na área de produção. Dada a sua política de crescimento, neste momento encontra-se a recrutar: Diretor Geral (m/f) Definir o plano estratégico da empresa e assegurar a performance das operações; Propor plano de negócios com iniciativas concretas para o crescimento e sus...
Tarefas Principais: - Planear e gerir os sistemas de informação e definir os recursos necessários à sua realização, coordenar e controlar os subordinados; - Planear, dirigir e coordenar os serviços informáticos; - Dirigir a escolha, instalação, utilização e manutenção do material e dos programas informáticos, bem co...
O nosso cliente é uma empresa de referência na área de serviços. Dada a sua política de crescimento, neste momento encontra-se a recrutar: Diretor Geral (m/f) Angola Reportando diretamente à Administração, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Definir o plano estratégico da empresa e ...
Organizar e coordenar o funcionamento do sistema de descrição, análise e qualificação de funções, a fim de assegurar a actualização do Qualificador Ocupacional; Assegurar aos trabalhadores um desenvolvimento efectivo e consequente das suas carreiras profissionais; Colaborar na elaboração da política de recrutamento ...
Reportando ao Director Geral, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:- Receber todos os clientes com simpatia e total disponibilidade;- Aplicar a Política de Pós-venda preconizada pela empresa;- Estabelecer a ligação entre a área de produção e o cliente;- Elaborar e acompanhar um plano de e...
Desenvolver o Plano de Marketing e Comunicação da empresa;Planear e gerir o orçamento de Marketing;Encontrar as necessidades de recrutamento e gerir a equipa de Marketing;Avaliar de forma mensurável (quando possível) as acções do Marketing;Conhecer e fazer constantes pesquisas e análises de mercado;Assegurar a execu...
Missão: Executar as actividades inerentes ao processo de recrutamento e selecção das unidades de negócio, nomeadamente ao nível da identificação das necessidades, elaboração dos anúncios de recrutamento, triagem e selecção de candidatos, de acordo com as necessidades de recrutamento e selecção das unidades de negóci...
- Supervisão das actividades de RH da empresa de forma eficiente, respeitando todas as obrigações legais, financeiras e fiscais;- Gestão administrativa do pessoal (movimentos de pessoal, contratos de trabalho, presença/ausência, horas extras, visitas medicais, elementos variáveis ligados ao processa...
- Prestar apoio no acompanhamento da obra desde o seu início até ao término, coordenando o trabalho das equipas operacionais de forma a garantir o cumprimento dos prazos estipulados e das instruções de trabalho;- Registar e fazer o tratamento de ocorrências no âmbito do Sistema de Qualidade; - Organizar o estaleiro,...
Reportando ao Director Geral, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:- Receber todos os clientes com simpatia e total disponibilidade;- Aplicar a Política de Pós-venda preconizada pela empresa;- Estabelecer a ligação entre a área de produção e o cliente;- Elaborar e acompanhar um plano de e...
A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma empresa líder no seu sector, e que atua em várias áreas de negócios, desde os transportes, grande distribuição alimentar, e construção civil e imobiliário, que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadro...
