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Termos e condições
Fechado
Técnica de Recursos Humanos
ANÓNIMO
Luanda, Luanda
A definir
5 anos de experiência exigido
Disponibilidade imediata.
Fechado
Especialista em Línguas Estrangeiras
Colégio Nzala Nsenga
Soyo, Zaire
A definir
15 anos de experiência exigido
Disponibilidade imediata.
Fechado
Professor de Educação Manual e Plástica
Colégio Nzala Nsenga
Soyo, Zaire
A definir
10 anos de experiência exigido
Disponibilidade imediata.
Fechado
Professor de Educação Musical
Colégio Nzala Nsenga
Luanda, Luanda
A definir
10 anos de experiência exigido
Disponibilidade imediata.
Fechado
Assessor para o Ensino Primário
Colégio Nzala Nsenga
Soyo, Zaire
A definir
10 anos de experiência exigido
Disponibilidade imediata.
Fechado
Chefes de Caixa e Backoffice (Luanda Sul)
Adding Talent
Luanda, Luanda
Tempo indeterminado
3 anos de experiência exigido
Cliente: O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no sector do mobiliário, que pretende reforçar a sua equipa com Chefes de Caixa e Chefes de Backoffice, para lojas em Viana e Nova Vida. Responsabilidades: Chefes de Caixa - Responsável pela supervisão e gestão dos operadores de caixa; - Control...
Fechado
Responsável de Expedição (Luanda Sul)
Adding Talent
Luanda, Luanda
Tempo indeterminado
3 anos de experiência exigido
Responsável de Expedição (Luanda Sul) Cliente: O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no sector do mobiliário, estando à procura de reforçar a sua equipa com um Responsável de Expedição, para loja em Luanda Sul. Responsabilidades: - Coordenar a movimentação de materiais, peças e embalagens d...
Fechado
Chefe de Secção Móvel e Decoração (Luanda Sul)
Adding Talent
Luanda, Luanda
Tempo indeterminado
3 anos de experiência exigido
Chefe de Secção Móvel e Decoração (Luanda Sul) Cliente: O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no sector do mobiliário, estando à procura de reforçar a sua equipa com um Chefe de Secção Móvel e Decoração, para loja em Luanda Sul. Responsabilidades: - Promover os serviços da loja e efectuar a...
Fechado
Técnico de Recursos Humanos (Província)
Adding Talent
Província, Lunda Norte
Tempo indeterminado
5 anos de experiência exigido
Cliente O nosso cliente é uma empresa multinacional de exploração de minério que procura, neste momento, reforçar a sua equipa com um Técnico de Recursos Humanos. Responsabilidades Reportando directamente ao Director de Recursos Humanos da empresa, esta função tem como principais responsabilidades: • Actuar como p...
Fechado
Engenheiro de Redes (Luanda)
Adding Talent
Luanda, Luanda
A definir
3 anos de experiência exigido
Requisitos: - Licenciatura em Engenharia Informática, Eletrónica, Eletrotecnia, Redes de Comunicação ou Telecomunicações - Mínimo de 4 anos de experiência - Bons Conhecimentos de Redes IP (Cisco, Routing, Switching, entre outros) - Experiência com protocolos TCP/IP - Possuir certificado CCNP (Factor eliminatório) -...
Fechado
Técnico Sénior IT (Luanda-Centro)
Adding Talent
Luanda, Luanda
Tempo indeterminado
3 anos de experiência exigido
Cliente: O nosso cliente é uma instituição financeira angolana, com uma presença emergente no sector em questão. Neste momento, a instituição encontra-se à procura de reforçar a sua equipa com um Técnico Sénior de IT, para Luanda. Responsabilidades: - Garantir a manutenção e suporte às infra-estruturas técnicas, de...
Fechado
Técnico Sénior de Auditoria (Luanda)
Adding Talent
Luanda, Luanda
Tempo indeterminado
5 anos de experiência exigido
Cliente: O nosso cliente é uma instituição financeira angolana, com uma presença emergente no sector em questão. Neste momento, a instituição encontra-se à procura de reforçar a sua equipa com um Técnico Sénior de Auditoria, para Luanda. Responsabilidades: - Efetuar as auditorias externas, assegurando o forneciment...
Fechado
Training & Competency Coordinator
Cimel Oilfield Services Lda.
Luanda, Luanda
A definir
10 anos de experiência exigido
Reports to: Business Development Manager To ensure that all product lines proactively develops and implements Cimel's Training & Competency Program. This role will serve as the focal point that directs, coordinates, and approves strategies linked with employee development to enable continual improvement of the...
Fechado
Director de Recursos Humanos
Empresa de referência no sector do comercio por grosso.
Luanda, Luanda
A definir
5 anos de experiência exigido
Reportando ao Director Geral e de acordo com o plano estratégico da companhia, será responsável pela Gestão de Recursos Humanos e implementação da política, normas e procedimentos de Recursos Humanos. Forte experiência na gestão administrativa e operacional de RH, gestão de relações industrias, conhecimento da legis...
Fechado
Encarregado Geral de Mecânica
EPPM Angola S.A.
Luanda, Luanda
Tempo determinado
5 anos de experiência exigido
Disponibilidade imediata.
Fechado
Coordenadora para o Centro Infantil
Colégio Nzala Nsenga
Soyo, Zaire
Tempo determinado
10 anos de experiência exigido
Disponibilidade imediata.
Fechado
HUMAN RESOURCE MANAGER
K2L Capital
Luanda, Luanda
A definir
5 anos de experiência exigido
Responsibilities include but are not limited to: Recruitment and hiring of staff Training and development Organisational Development Performance Management Implementing training Policies and procedures Only candidates who speak fluent Portuguese (English is also welcome) will be considered.
Fechado
Director (a)
Colégio
Lubango, Huíla
Tempo determinado
3 anos de experiência exigido
Disponibilidade imediata.
Fechado
Eng.º Civil
Empresa Angolana
Talatona - Luanda, Luanda
A definir
5 anos de experiência exigido
Garantir a qualidade e o prazo das empreitadas; Análise e aprovação de autos de medição; Adaptação de projectos base às necessidades da obra; Remedição de projectos; Capacidade de crítica e liderança.
Fechado
Gestor de Recursos Humanos
Biceclang, S.A. / Motorang, S.A.
Luanda, Luanda
Tempo determinado
3 anos de experiência exigido
• Cumprir os procedimentos relativos aos RH; • Liderar o processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas; • Liderar o processamento salarial, inserindo dados...
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