Emprego em recursos humanos em Angola

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Commercial

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Desenvolver planos corporativos para uma variedade de questes de RH/ remuneraes, benefcios, sade, segurana, etc./ Agir para apoiar o fator humano da empresa, elaborando estratgias para avaliao de desempenho, recrutamento, treinamento e desenvolvimento/ Supervisionar e orientar o trabalho do Dep. de RH

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 4 anos de experiência exigido
Recepo de visitantes e encaminhar os visitantes pessoa indicada; Atender, encaminhar e efectuar contactos pelo telefone e por email; Garantir arrumao das reas e material de escritrio necessrio (por ex., canetas, blocos notos, livros de diligncia, agenda de reunies, etc); Receber, organizar e distribuir diariamente...

Fechado

  • LUANDA, Luanda
  • A definir
  • 1 anos de experiência exigido
1.Trabalhar em Escritrios lidar com Faturas. 2.Trabalhar para Recrutamento. 3.Trabalhar para Gerir compras e Matrias da empresa.

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Coordenador de recursos humanos (m/f) Luanda, Angola. Empresa nossa cliente ligada ao setor de Engenharia e construo civil e experiente em construo de Edifcios de Habitao, Escritrios e Servios, Equipamentos Urbanos, Indstria, Unidades de Sade, Hidrulica e Infraestruturas, pretende identificar por nosso intermdio um...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Responsvel pela organizao de todos processos relacionados com vistos; estabelecer contacto com os Ministrio, encarregado de preparar anualmente o (PDRH) juntos do Ministrio dos Recursos Minerais e Petrleos (MIREMPET) Coordenar com os colaboradores expatriados e inform-los a respeito dos procedimentos para aquisio d...

Fechado

  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 9 anos de experiência exigido
Participar activamente na definio do alinhamento estratgico da organizao; fornecendo inputs e sobre os trabalhadores (fornecendo indicadores chaves da Gesto de Capital Humano); Elaborar, actualizar e solicitar aprovao da poltica de recursos humanos da empresa e posteriormente divulg-la todos os trabalhadores; Dirig...