Recursos Humanos Emprego em Angola

Principais Responsabilidades: Desenvolvimento Estratégico: Criar e implementar políticas de recursos humanos que apoiem a missão e os objetivos da empresa; Colaborar com a alta gestão para alinhar a estratégia de RH às necessidades de negócios. Gestão de Talentos e Cultura Organizacional: Supervisionar processos de ...

Gestão de Documentos: Organizar, arquivar e manter documentos e registros, garantindo a fácil recuperação das informações; Preparar e revisar relatórios, apresentações e correspondências. Atendimento ao Cliente: Receber e atender chamadas telefônicas, e-mails e visitantes, fornecendo informações e encaminhando deman...

Assegurar as atividades de gestão e administração de pessoal, incluindo a elaboração do contrato de trabalho, de acordo com as leis nacionais e internacionais, acordos laborais e acordos sindicais Garantir o cumprimento das obrigações contratuais individuais Garanta os cálculos salariais mensais Cumprir obrigações f...

Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e externo; Executar outras actividade...

Gerir o capital humano, Recrutamento e Selecção, Capacidade de gerir uma loja com mais de 40 Trabalhador

Atendimento ao público; Agendamento de compromissos; Cadastro e controle de informações; Recebimento e distribuição de correspondências; Suporte administrativo; Controle de acesso; Apoio em eventos; Informações gerais; Organização do espaço de recepção.

Vai auxiliar todos os departamentos; Administrativo; Financeiro; Recursos Humanos; Contabilidade; Relações Públicas;

Desenvolver e implementar estratégias de RH; Recrutamento e Seleção; Assegurar que a empresa esteja conforme todas as leis; Mediar e resolver conflitos entre funcionários; Processamento de salários.

Seleção e recrutamento de trabalhadores.

Competente e Motivado, dinâmico , Proativo e capaz de trabalhar sobre pressão

Como Assistente de Direção Apoiar e trabalhar diretamente com administração da Empresa Apoiar na gestão e organização do Escritório Apoiar na gestão das operações Acompanhar atividade dos diferentes departamentos Elaborar e analisar rácios do departamento Procurar soluções/estratégias de melhoria Como Gestor de RH ...

Gerir o desenvolvimento de carreiras e a sucessão dentro da empresa, promovendo um ambiente de trabalho dinâmico. Coordenar a avaliação de desempenho em todos os níveis da organização. Resolver conflitos e monitorar o clima organizacional, assegurando um ambiente de trabalho saudável. Planejar e executar processos d...

Criação de políticas que garanta o perfeito funcionamento administrativo e financeiro da empresa, criação de gestão de rh eficaz, gerir e orientar as actividades do departamento.

•⁠ Controle Financeiro: Acompanhamento de orçamentos, contas a pagar e a receber. •⁠ ⁠Gerenciamento de Documentos: Organização e administração de documentos e arquivos empresariais. •⁠ Compliance e Governança Corporativa: Garantir que a empresa siga regulamentações e leis vigentes. •⁠ ⁠Recrutamento e Seleção: Identi...

Garantir a implementação dos planos de desenvolvimento de recursos humanos da empresa. Desenvolver uma estratégia de monitoramento do processo em conjunto com as áreas responsáveis do processo. Atualização de mobilizações e desmobilizações de colaboradores no sistema Siasp. Garantir que os planos de desenvolvimento ...

Analisar e interpretar o projeto de execução da obra em conjunto com as restantes áreas; • Acompanhamento das várias fases de construção, assegurando a qualidade de execução, de acordo com as especificações do projeto; • Verificar a compatibilidade entre o projeto e a execução da obra, apresentado soluções para poss...

• Gestão de equipas de trabalho e equipamentos afetos à construção; • Comparação de preços e prazos de entrega de matérias-primas; • Aprovisionamento de matérias-primas e materiais necessários; • Gestão e controlo de subempreitadas; • Supervisão laboratorial e topográfica; • Analisar e estudar o projeto de execução ...

• Gestão de equipas de trabalho e equipamentos afetos à construção; • Comparação de preços e prazos de entrega de matérias-primas; • Aprovisionamento de matérias-primas e materiais necessários; • Gestão e controlo de subempreitadas; • Supervisão laboratorial e topográfica; • Analisar e estudar o projeto de execução ...

• Experiência profissional mínima de 10 anos em obras de betão armado; • Capacidade de coordenação de equipas; • Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação; • Capacidade de planeamento e organização; • Capacidade de evolução e adaptação; • Responsável e Pontual; • Disponibilidade Imediata;

• Analisar e interpretar o projeto de execução da obra em conjunto com as restantes áreas; • Acompanhamento das várias fases de construção, assegurando a qualidade de execução, de acordo com as especificações do projeto; • Verificar a compatibilidade entre o projeto e a execução da obra, apresentado soluções para po...