Responsabilidades: - Gerir os contratos/Projectos (Desenvolver processos, cronograma, definir metas e acompanhar a execução do contrato); - Planear a implementação (Dar apoio técnico e administrativo aos Chefes de Secção); - Mobilizar recursos para implementação; - Gerir e supervisionar subempreitadas; - Verific...
Responsabilidades: - Gerir projectos (Controlar orçamentos, cronograma, desenvolver processos, definir metas e acompanhar a execução do projecto); - Dar apoio aos Gestores de Projecto; - Identificar oportunidades de negócio no cliente (Novos projectos); - Apoiar a Comercial na definição de equipamentos e elabo...
Responsabilidades: - Gerir Projectos (Controlar orçamentos, cronograma, desenvolver processos, definir metas e acompanhar a execução do projecto); - Planear a implementação em sitemas de energias (Dar apoio técnico e administrativo aos Chefes de Secção); - Gerir recursos técnicos e não técnicos em todas as fases ...
Supervisionar a execução dos objectivos de desenvolvimento de negócios, programas e políticas de vendas e comunicação; Contribuir para as actividades de fixação de preços para garantir que os preços sejam competitivos e flexíveis o suficiente para reagir às oportunidades do mercado; Coordenar as operações e a cadeia...
Projectar ou modificar sistemas de informação através de processos de análise de negócios; identificar as necessidades do usuário, requisitos de documentação, tradução e especificações de requisitos de sistema apropriadas; Projectar e desenvolver novos serviços .net e CUBES para permitir recursos de relatório mais ...
• Responsável pelo processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas; • Arquivo, gestão e acompanhamento de todos os processos individuais dos empregados, obede...
Explicar os processos de RH (Recrutamento, Sustentabilidade, Treinamento); Descrever e implementar as políticas de cada tema; Garantir o cumprimento dos processos de recrutamento; Planejar e entregar projetos de sustentabilidade com uma visão inovadora e estrategicamente orientada; Manter processos de treinamento d...
Missão: Analisar os indicadores de Recursos Humanos e elaborar apresentações para os Orgãos de Gestão, que irão ter impacto nas tomadas de decisão do Grupo Empresarial.