Recursos Emprego em Angola

• Acompanhamento do programa de avaliação de desempenho; • Recrutamento e selecção; • Coordenação do plano de formação; • Contencioso laboral (Instauração de processos disciplinares e conexos).

Garantir o cumprimento das leis e regulamentos fiscais sobre o seguinte: • Tratamento fiscal tributário das transacções contabilísticas : Impostos Diferidos e Impostos Lucro • Elaboração e/ou revisão e apresentação de declarações fiscais corporativas; • Preparação e/ou revisão e apresentação do relatório de preços d...

Liderar o funcionamento da sala, incluindo a gestão dos recursos humanos e o trato com o cliente.

Supervisionar o Dpt. de RH; Melhorar as práticas de RH da empresa; Apoiar a gestão da empresa no aumento da productividade; Dirigir os procedimentos administrativos ligados a área de RH; Desenvolver políticas de retenção de colaboradores.

-Responsável por estabelecer estratégias de desenvolvimento de negócios a nível nacional e regional; -Responsável pela gestão orçamental do Departamento de Desenvolvimento de Negócios; -Manter uma visão geral do mercado como responsável de Marketing da empresa; -Trabalhar directamente com o Departamento das Finanças...

Programar, planear, distribuir e coordenar as actividades de produção e os equipamentos, materiais e recursos humanos afectos ao processo produtivo.

Apoiar na implementação e desenvolvimento de políticas específicas, processos e procedimentos, de acordo com a estratégia corporativa de RH da Empresa; Definição da estratégia de Employer Branding, com vista a adoptar práticas e técnicas para promover a organização junto dos seus colaboradores e do mercado, por form...

Processamento de salário; Processos disciplinares; Recrutamento; Avaliação de Desempenho.

Supporting the operations team; Will be responsible for providing generalist, proactive support on a range of HR issues such as performance management, absence management, conduct and capability issues, reward, resource planning and talent management strategy for the business; Helping to support the business unit...

Auxiliar o administrador em suas actividades rotineiras e no controle de gestão financeira, administração, gerência de informações, revisão de documentos entre outras actividades; Manter arquivos e cadastros de informações actualizadas; Controlar as contas a pagar aos fornecedores, preparar e encaminhar documentos.

• Interface com o líder do projeto de disciplina e outros supervisores de grupo de disciplina em relação a: Alocação de recursos, utilização de funcionários, manutenção de tempo, desenvolvimento de funcionários, questões de pessoal (pertencentes à equipe atribuída); • Desenvolvimento de P & IDs ou fluxogramas me...

Controlo do absentismo dos colaboradores; Elaboração do plano de férias anual e seguimento das mesmas; Acompanhamento das renovações de contratos dos colaboradores e prestadores de serviço; Extração e distribuição dos recibos de salários; Elaboração de declarações de serviço; Entrega das declarações de rendimentos a...

Liderar o planeamento e execução dos projetos; Garantir a disponibilização e gestão dos recursos necessários para a boa execução do projeto; Gerir equipas de projeto diversas e os seus trabalhos, adaptando tarefas, atividades e objetivos conforme necessário; Implementar mecanismos de controlo e de monitorização uti...