Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços. • Recolha dos dados para pro...
• Classificar documentos, nomeadamente facturas de fornecedores, documentos de bancos, documentos de caixa, mapas de despesas, bem como efectuar o lançamento contabilístico dos mesmos. • Revisão e/ou elaboração dos impostos mensais e anuais. • Apresentação de contas sob sua responsabilidade, garantindo rigor nos dad...
Missão: Executar as actividades inerentes ao processo de recrutamento e selecção das unidades de negócio, nomeadamente ao nível da identificação das necessidades, elaboração dos anúncios de recrutamento, triagem e selecção de candidatos, de acordo com as necessidades de recrutamento e selecção das unidades de negóci...