A reportar ao DHR, esta é uma função puramente operacional em que o profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, admissões/demissões, gestão contractual, controlo da efectividade, mapa de férias, processamento salarial, e demais tarefas e...
Aplicar a política de vistos e viagens, garantindo que as pessoas tenham a mobilidade necessária ao cumprimento das suas funções; Participar em reuniões com parceiros e negociação com fornecedores, segundo orientação superior; Participar na avaliação de contratos com agências de turismo e viagens; Manter as inf...
• Organizar o processo de Visto de Trabalho para dar entrada nos serviços de Imigração. • Efectuar prorrogação dos Vistos dos expatriados junto do órgão competente. • Manter o controlo dos vistos processos (renovações, prorrogações, etc.) • Será responsável por enviar relatórios semanais e mensais sobre o estado de...
Executar as actividades do plano anual operativo do Departamento de Recursos Humanos referentes a Higiene e Segurança no trabalho; Garantir o cumprimento de normas e procedimentos de higiene e segurança no trabalho; Elaborar o plano de riscos do Departamento e actualizá-lo periodicamente; Apresentar mensalmente...
