Responsável por garantir a conformidade dos funcionários nas políticas e procedimentos da empresa. As principais áreas de responsabilidade são fornecer apoio aos superiores e funcionários nos diferentes setores de RH. • Ser responsável pelo trabalho diário e descrição do trabalho realizado com a equipa de RH;• Ajud...
Inserir dados e destacar as discrepâncias quando necessário, para assegurar uma melhor gestão e tomar medidas necessárias para dados precisos e números. Arquivar todos os documentos de transações contábeis, usando a base de dados fisica e digital, para ter acesso rápido no rastreamento dos dados. Mant...