Apoiar o Coordenador de Desenvolvimento na definição das actividades e descrição delas nas SPRINTS; Acompanhar e analisar projetos de desenvolvimento de sistemas, identificando riscos e oportunidades, propondo as melhores soluções. Desenvolver/customizar soluções a medida baseadas nos Requisitos Técnicos; Di...
Apoiar na implementação de novos processos de planeamento e controlo, de gestão de carreiras e mobilidade, de avaliação de desempenho, de formação e desenvolvimento. Gestão dos processos de Recrutamento. Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensação e benefício...
A reportar ao DHR, esta é uma função puramente operacional em que o profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, admissões/demissões, gestão contractual, controlo da efectividade, mapa de férias, processamento salarial, e demais tarefas e...