O que necessita pata ser bem sucedido? a fora motriz no desenvolvimento dos colaboradores do seu permetro, em parceria com os managers: Para definir os seus eixos de desenvolvimento e as aces adequadas (avaliaes profissionais, formao, coaching, balano individual de carreira...) Para definir os objectivos de dese...
Responsvel pelo apoio a processos de recrutamento & seleco. Colocao de anncios de emprego. Triagem curricular. Realizao de entrevistas presenciais/vdeo chamada. Acompanhamento das fases de testes e entrevista com os gestores. Elaborao de relatrios de avaliao. Follow-up dos candidatos apresentados at concluso d...
Capacidade para planear, preparar, executar e apresentar os resultados de auditoria. Capacidade para organizar os mtodos e medidas adoptadas pela Empresa para salvaguarda dos activos bem como verificao da exactido e fidelidade dos dados contabilsticos, desenvolvimento da eficincia nas operaes. Capacidade de planeame...