RH Process & Com Emprego em Angola

Gestão Administrativa • Organiza, implementa e acompanha o cumprimento de políticas relacionadas com a(s)/o(s): • Elaboração dos processos individuais dos trabalhadores de acordo com o conteúdo definido e tipo de pasta; • Actualização dos processos individuais; • Fiscalização da conformidade dos processos de Adminis...

Responsabilidade da função: Organiza, constitui e dirige a sua equipa. Assegura as manutenções preventivas para o bom funcionamento da fábrica de acordo com o plano de manutenção estabelecido e do bom funcionamento de todas as energias e fluídos da Fábrica onde está alocado. 1- SEGURANÇA Assegura a segurança total ...

 Apoiar os coordenadores de projectos a integrar os sistemas de M&A durante a concepção e implementação do programa.  Apoiar os coordenadores de projectos a desenvolver e/ou manter e melhorar a recolha de dados quantitativos e qualitativos para elaborar relatórios sobre os indicadores de produção e de resultad...

Organização  Organiza, implementa e acompanha as actividades relacionadas com o(s)/a(s):  Descrição, análise e qualificação de funções, sua validação pelos superiores hierárquicos e divulgação junto dos interessados;  Actualização, validação e publicação de organogramas;  Validação das fichas de objectivos; pelo...

As principais responsabilidades do Responsável do Departamento de Capital Humano incluem: Desenvolver e implementar estratégias de gestão de recursos humanos alinhadas com os objetivos da empresa. Supervisionar o processo de recrutamento e seleção para atrair talentos que se encaixem na cultura e nas necessidades ...

Coordenadrora de R.H licenciada em Coordenadrora de R.H licenciada em gestão de R.H Domínio do pacote office( word,excel ); Gestão de processamento salarial; Admissão e cadastramento dos funcionários no software INFFORH Elaboração de folha salarial, cálculo dos descontos e acréscimo Cálculo de contas finais, indemi...

Divulgação de Vagas; Prestação de suporte administrativo para executivos de Recursos Humanos; Manter atualizados os ficheiros de cadastro dos funcionários; Apoiar o processamento salarial mensal; Participar no processamento de Admissão / Demissão; propiamente, envio de Contratos de trabalho para homologação no MAPTE...

Estratégia e Planificação • Desenvolver uma estratégia de desenvolvimento profissional baseada nas necessidades para o programa HALO Angola. Isto será completado através de inquéritos ao pessoal, avaliações de parceria e pesquisa do mercado de trabalho, apoiados pelo Parceiro de Negócios de RH da HALO • Implementar ...

Gestão de Talentos: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair e reter talentos de alto nível. Gerenciar processos de recrutamento, seleção e integração de novos funcionários. Responsável pela triagem de currículos, condução de entrevistas e realização de testes. Desenvolver e manter parceria...

Reporta ao responsável pela Administração e Finanças; Reestruturar o Departamento de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, conforme o plano de negócios da mesma; Produzir e fornecer informação e relatórios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: ...

Processamento de salários; Acompanhamento do candidato até a fase de acolhimento e integração; Gestão e acompanhamento de acidentes e sinistros de trabalho; Acompanhamento da gestão de férias; Atualização e organização da base de dados dos funcionários; Atualizar e sistematizar, compilar e preparar relatórios e doc...

Coordenar e executar processos de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos locais; Implantação de acções de treinamento e desenvolvimento; Apoiar no planeamento e executar actividades voltadas para o clima organizacional e bem-estar dos Integrantes do estaleiro de obras; Apoiar as lideranças e integrante...

Procuramos um gerente de RH para liderar nossa equipe de RH. O candidato assumirá a responsabilidade por todos os assuntos de RH em toda a empresa, desde recrutamento até avaliações de desempenho, revisões salariais, ações disciplinares e aprendizado e desenvolvimento. Para ter um bom desempenho nesta função, o cand...

Desenvolver e atualizar a descrição da vaga; Realizar a análise do cargo junto ao gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas; Analisar, instituir e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos; Conduzir entrevistas usando várias ferramenta...

• Processamento salarial • Planos de férias • Segurança social • Rent • Gestão de Seguro de saúde • Reports internos (Casa Mãe) • Controlo de Renovação de Contratos

Terá como missão assegurar a operacionalização da área de Recursos Humanos, nos planos administrativos e de desenvolvimento, conforme os objetivos e missão da empresa.

Gestão e acompanhamento de uma carteira de clientes; Realização de atividades de prospeção e angariação de novos clientes; Levantamento das necessidades do cliente e apresentação das soluções indicadas; Preparação, apresentação e negociação de propostas comerciais; Acompanhamento correto de todas as fases do process...