Instalar, avaliar e executar instalaes de sistemas de comunicaes; Montar aparelhos de rdios e realiza manuteno na rede de comunicao; Supervisiona tecnicamente os processos e servios de telecomunicaes; Escala torres e executa tarefas pertinentes rea de actuao; Acompanha e auxilia a resoluo das ocorrncias nas re...
A reportar ao DHR, esta uma funo operacional em que o profissional assumir como misso principal a harmonizao e desenvolvimento das polticas de RH da Empresa designadamente, admisses/demisses, gesto contractual, controlo da efectividade, mapa de frias, processamento salarial, e demais tarefas essenciais ao bom funci...
A reportar ao DHR, esta uma funo puramente operacional em que o profissional assumir como misso principal a harmonizao e desenvolvimento das polticas de RH da Empresa designadamente, admisses/demisses, gesto contractual, controlo da efectividade, mapa de frias, processamento salarial, e demais tarefas essenciais ao...
Dar suporte o diretor jurdico em todos as questes jurdicas em que seja solicitado conforme as normas, procedimentos e diretrizes ticas inerentes profisso. Garantir a legalidade das transaes comerciais; aconselhar a corporao sobre seus direitos e deveres legais, incluindo os deveres e responsabilidades dos diretor...
Providenciar aconselhamento jurdico e todo o suporte relativo as necessidades imobilirias da organizao em angola de forma a garantir o cumprimento das normas e regulamentos relevantes Elaborar contractos, desenvolver politicas e procedimentos de suporte aos diversos negcios do de forma a garantir o cumprimento da ...
Apoiar na implementao de novos processos de planeamento e controlo, de gesto de carreiras e mobilidade, de avaliao de desempenho, de formao e desenvolvimento. Gesto dos processos de Recrutamento. Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das polticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensao e benefcios, avaliao d...
A reportar ao DHR, esta uma funo puramente operacional em que o profissional assumir como misso principal a harmonizao e desenvolvimento das polticas de RH da Empresa designadamente, admisses/demisses, gesto contractual, controlo da efectividade, mapa de frias, processamento salarial, e demais tarefas essenciais ao...
Implementao das Polticas de Recursos Humanos, e gesto administrativa: tratamento de processos individuais dos colaboradores, gesto contratual, horrios, frias, faltas, coordenao e controlo do processamento salarial, gesto dos sistemas de avaliao de desempenho e de incentivo, assegurar o cumprimento das obrigaes em m...
Assegurar a Funo de Jurdica na vertente de produto bancrio; Efectuar a reviso de politicas e procedimentos internos; Manter contactos com os Reguladores e controlar a implementao de medidas correctivas sempre que necessrio; Participar em projectos que digam respeito transposio de Directivas Comunitrias ou integrao ...
Formao Superior em Gesto de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou reas afins. Residncia obrigatria no Lobito/Benguela. ou reas circundantes. Nacionalidade Angolana (Obrigatrio). Mnimo de 5/7 anos em funes de Gesto de Recursos Humanos. Conhecimentos profundos da Lei Geral de Trabalho. Experincia em lidar com que...
A reportar ao DHR, esta uma funo puramente operacional em que o profissional assumir como misso principal a harmonizao e desenvolvimento das polticas de RH da Empresa designadamente, admisses/demisses, gesto contractual, controlo da efectividade, mapa de frias, processamento salarial, e demais tarefas essenciais ao...
Este profissional assumir como misso principal a harmonizao e desenvolvimento das polticas de RH da Empresa designadamente, polticas de remunerao e benefcios, formao e desenvolvimento e avaliao de desempenho. Gesto dos contratos de trabalho e de prestadores de servios. Recolha dos dados para processamento salari...
