Recursos Emprego em Angola

Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de RH alinhadas com a estratégia empresarial global; Gestão de pontes e relações com os funcionários, abordando exigências, queixas ou outras questões; Gerir o processo de recrutamento e selecção; Apoiar as necessidades actuais e futuras das empresas através do des...

Conceber e implementar estratégias abrangentes de marketing para criar conscientização sobre as atividades comerciais da empresa; Supervisionar o departamento e fornecer orientação e feedback a outros profissionais de marketing; Gerar ideais para eventos ou atividades promocionais e organizá-las com eficiência; Plan...

Restruturar o Departamento de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, de acordo com o plano de negócios da mesma; Produzir e Fornecer informação e relatórios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: taxa de absentismo, custo de cada contratação, ho...

Sob a orientação geral e supervisão direta do Assistente Representante do Programa da FAO, a principal responsabilidade do Coordenador Temático é ancorar nas políticas e estratégias governamentais e apoiar os Quadros de Programação de País da FAO e se basear em programas, projetos e iniciativas existentes. Ele ou el...

Efetuar a análise dos projetos de execução, estudo ou preparação, efetuando as medições e autos de medição, elaboração de orçamentos e realizando o acompanhamento mensal das obras, em linha com as orientações superiores e informação dos projetos.

Efetuar a análise dos projetos de execução, estudo ou preparação, efetuando as medições e autos de medição, elaboração de orçamentos e realizando o acompanhamento mensal das obras, em linha com as orientações superiores e informação dos projetos.

Vasto conhecimento do quadro da LGT, bancos de dados de Capital Humano e métricas de avaliação de pessoas; Capacidade de liderança, bom senso de responsabilidade e proatividade.

Implementar processos e ferramentas para Gestão de Pessoas; Realizar processos de Recrutamento e Seleção de pessoal; Elaborar relatórios das atividades e indicadores da área; Participar de reuniões de liderança quando for solicitado; Garantir o cumprimento dos processos implantados; Garantir o bom funci...

• Planejar e gerenciar estrategicamente os serviços de logística, armazém/depósito, transporte e atendimento ao cliente; • Dirigir, otimizar e coordenar o ciclo completo de pedidos; • Supervisionar todos os serviços de suprimentos e distribuição para assegurar que as necessidades explícitas e implícitas da empresa e...

Fazer acompanhamento das actividade do RH de forma eficiente, respeitando todas as obrigações Legais, Financeira e Fiscal; Gestão administrativa do pessoal (movimentos de pessoal, contratos de trabalho, gestão da assiduidade (presença/ausência e atrasos), elementos variáveis ligados ao processamento do salário, ava...

– Coordenar a equipa de carga aérea na execução das funções de gestão de recursos humanos e nos processos de importação e exportação aérea; – Validar todos os documentos de embarque; – Participar ativamente com a supervisão e direção, na otimização de processos e de procedimentos internos;

A instalação e manutenção de várias aplicações relacionadas com redes, incluindo hardware e software (PRTG, ZABBIX, FortiAnalizer, etc). Monitorizar a eficiência da rede e manter medidas de segurança eficazes. Alterar o desempenho dos sistemas de rede sempre e quando for necessário. Supervisionar possíveis atualiza...