Técnico de Recursos Humanos Emprego em Angola

Integrando a estrutura da Academia de Formação da UCALL, o Formador terá como principal missão desenvolver as competências dos colaboradores do Contact Center através da aplicação de Formações de elevada Qualidade, com foco no desenvolvimento das pessoas, e na satisfação do clientes finais. Desenvolver e ministrar...

Recrutamento & Seleção Excelente oportunidade de trabalhar em empresa de referência; Remuneração compatível com a função.

• Preparação do Turno; • Planeamento, Operação e Controlo da Produção; • Controlo da Qualidade; • Gestão de Recursos Humanos e Formação.

Executar tarefas de âmbito administrativo e dar o apoio técnico necessário à área funcional em que se insere, por forma a contribuir para o cumprimento dos prazos legais e/ou comprometidos dentro dos parâmetros de qualidade que foram definidos; Planear e desenvolver as tarefas de rotina administrativa do seu âmbito...

• Realizar o diagnóstico de necessidades de formação e Plano de Formação Anual; • Implementar e acompanhar as acções de formação previstas no departamento; • Emitir certificados e avaliação de resultados; • Garantir o registo das acções de formação e respectivos indicadores na plataforma para o efeito; • Desenvolve...

Interação numa Empresa dinâmica, com desafios e oportunidade de crescimento; Salário compatível com a função, mercado de trabalho e experiência a demostrar;

Reportando directamente ao Gestor Administrativo de Recursos Humanos, este profissional será responsável pela preparação de documentos e processos de Recursos Humanos, assegurando o cumprimento de obrigações para com o MAPESS e a Segurança Social e garantindo o estrito cumprimento da legislação vigente no que respei...

Suporte técnico ao primavera software Formação no Job Implementação Etc

-Técnico Junior de Recursos Humanos.

•Prestar suporte técnico nos processos de formação e desenvolvimento; •Auxiliar no diagnóstico e levantamento das necessidades de formação, em colaboração com o superior hierárquico; •Contactar empresas fornecedoras de serviços de formação que possam dar resposta às necessidades identificadas; •Elaborar o calendári...

Executar as actividades diárias de gestão técnicas e administrativa de RH, compreendendo a gestão de recrutamento e selecção, assim como dar apoio aos processos de desenvolvimento e gestão de carreiras.Apoiar administrativamente o departamento, dando entrada e saída de correspondência, redigindo cartas, preparando m...

• Assegurar a legalidade das admissões e contractos de trabalho; • Garantir o cumprimento de obrigações legais e sociais (Segurança Social, declarações início de actividade, horários de trabalho, mapas de férias, Medicina Higiene e Segurança no Trabalho, entre outros); • Efectuar a manutenção do cadastro dos colab...

Coordenar, controlar e monitorizar a equipa de recrutamento e selecção na realização das actividades inerentes à área e participar ativamente na operacionalização dos processos. Coordenar o processo de recrutamento e selecção; Coordenar o planeamento de actividades da equipa; Coordenar e elaborar anúncios de recrut...

Assegura a analise, criação, adaptação e/ou operacionalização de processos e/ou instrumentos que optimizem a Gestão das Pessoas no âmbito do Grupo em função das Politicas e Objetivos definidos na sua área de actuação: Formação. Participa na elaboração de Plano de Formação. Implementa o Plano de Formação anual valid...

Controlo e tratamento de absentismo. Processamento de salários. Elaboração de mapas de controlo interno. Cumprimento das obrigações legais junto do INSS. Resposta às solicitações dos colaboradores e outras tarefas inerentes à função.