Contrato
Descrição
- Recrutamento e Selecção
- Acolhimento colaboradores
- Formação
- Processamento salarial
- Gestão dos colaboradores expatriados
- Colaboração com a direcção na definição de estratégias de RH
Requisitos
- Competência
- Desenvolvimento de carreira
- Recrutamento
O candidato deverá ter:
- Licenciatura/mestrado em Gestão de Recursos Humanos (ou similar);
- Experiência na área administrativa de Recursos Humanos;
- Conhecimentos de Microsoft Office e software PHC;
- Conhecimentos da legislação laboral angolana e processamento de vencimentos (eliminatório) e experiência em gestão de expatriados;
- Disponibilidade para deslocações a Portugal;
- Capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Pro-actividade, autonomia e dinamismo.
Empregador
Anónimo
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