Emprego em distribuição / comércio a grosso / comércio a retalho em Angola

Analisar a concorrência e mercado para identificar as necessidades dos clientes; Participar na promoção da venda e elaborar propostas comerciais; Acompanhar o atendimento, venda, dúvidas e reclamações dos clientes, a fim de fidelizar e propor melhorias; Efectuar reports.

Analisar a concorrência e mercado para identificar as necessidades dos clientes; Participar na promoção da venda e elaborar propostas comerciais; Acompanhar o atendimento, venda, dúvidas e reclamações dos clientes, a fim de fidelizar e propor melhorias; Efectuar reports , gestão geral do estaleiro (Luanda - gestã...

Recepção, conferência, organização e expedição interna; Análise de entrada e saída de produtos comercializados; Gestão de materiais e equipamentos; Realização de inventários periódicos dos materiais sejam por contagem física ou contabilística (sistemática), zela pela higienização; Acompanhamento do inventário; Anali...

Receber e enviar correspondências e documentos; Manter arquivos e cadastros de informações atualizados; Assessorar gerentes e líderes com questões práticas da rotina de trabalho, como preparar documentos, prestar informações ao público, responder e-mails; Outras funções compatíveis com o cargo.

Idade mínima 30 anos, Feminino ou Masculino; Curso Superior ou Técnico de Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia do Trabalho e das Organizações; Experiência comprovada de mais de 6 anos em Treinamento e Desenvolvimento; Dominar todos os processos de Recursos Humanos; Experiência com formação e integração ...

Formação e experiência em canalização, montagem de equipamentos de pré-tratamento, montagem de máquinas de água, possuir carta de condução.

Planeamento de transportes; Planeamento de transportes; Flexibilidade e Capacidade de Adaptação a novas realidades e culturas; Entenda de viaturas ligeiro e pesado; Planear e coordenar as actividades de carga e expedição de transporte, nomeadamente conferência da mercadoria para expedição e emissão da guia de remes...

Remuneração e salário; Gestão de recursos humanos; Gestão de Conflitos.

-Auxiliar o gerente na comercialização de serviços em pequenas quantidades de planeamento e implementação de estratégias para atrair clientes; - Coordenar as operações diárias de atendimento ao cliente, CheckList (por exemplo, processos de vendas, pedidos e pagamentos); - Acompanhar o progresso dos objetivos semanai...

Auxiliar na elaboração de balancetes e demonstrativos, realizar a execução e controle de planilhas e relatórios de contabilidade, fazer classificação de despesas, registro de documentos, acompanhamento das leis trabalhistas, exercer balancetes, calcular .. ...

Realizar análise e classificação dos lançamentos contábeis, implantação de módulos saldos dos sistemas para integração contábil e controlo de património. Realizar as rotinas contábil, fiscal, tributária, expedição, facturação, recebimentos , lançamentos de notas fiscais electrónicas, efectuar as retenções de imposto...

Garantir a assessoria técnica e o cumprimento dos procedimentos, Legislação, políticas e procedimentos internos. Assegurar a aplicação efetiva da Lei e das Políticas Defendidos pela Empresa.

Processamento de salário, recrutamento, dar formação

Gestores de recursos humanos,

-Criação de conteúdos e de peças gráficas para publicações digitais, incluindo captação de fotografias e produção de vídeos; - Publicação e gestão dos conteúdos nas diversas redes sociais (posts, vídeos, stories…), garantindo a uniformização da comunicação da marca; -Construir relacionamento com os clientes e seguid...

Responsável pelo processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas; elaboração de contratos de trabalho. • Arquivo, gestão e acompanhamento de todos os processo...