Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente quanto, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços; • Recolha dos dados ...
Responsável pelos processos administrativos de gestão de cadastro, efectividade, processamento de salários, processos disciplinares e relações de trabalho e jurídico-laborais. Responsável pela implementação de novos processos de planeamento e controlo, gestão de carreiras e mobilidade, e avaliação de desempenho. Ge...
Purpose: Assist with the implementation of VAT for the Group Companies in Angola. Responsabilities: Prepare tax payments. Develop VAT strategy across the group. Implement VAT policies and procedures for accounting, compliance, and audit. Provide training to business unit leaders on the implications of VAT Enable ...
O nosso cliente é uma empresa de referência na área de produção. Dada a sua política de crescimento, neste momento encontra-se a recrutar: Diretor Geral (m/f) Definir o plano estratégico da empresa e assegurar a performance das operações; Propor plano de negócios com iniciativas concretas para o crescimento e sus...
Condução de Entrevistas de recrutamento e selecção Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto ...
