Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente quanto, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços; • Recolha dos dados ...
Responsável pelos processos administrativos de gestão de cadastro, efectividade, processamento de salários, processos disciplinares e relações de trabalho e jurídico-laborais. Responsável pela implementação de novos processos de planeamento e controlo, gestão de carreiras e mobilidade, e avaliação de desempenho. Ge...
• Classificar documentos, nomeadamente facturas de fornecedores, documentos de bancos, documentos de caixa, mapas de despesas, bem como efectuar o lançamento contabilístico dos mesmos. • Revisão e/ou elaboração dos impostos mensais e anuais. • Apresentação de contas sob sua responsabilidade, garantindo rigor nos dad...
• Classificar documentos, nomeadamente facturas de fornecedores, documentos de bancos, documentos de caixa, mapas de despesas, bem como efectuar o lançamento contabilístico dos mesmos. • Revisão e/ou elaboração dos impostos mensais e anuais. • Apresentação de contas sob sua responsabilidade, garantindo rigor nos dad...
Resonsabilidades: • Classificar documentos, nomeadamente facturas de fornecedores, documentos de bancos, documentos de caixa, mapas de despesas, bem como efectuar o lançamento contabilístico dos mesmos. • Revisão e/ou elaboração dos impostos mensais e anuais. • Apresentação de contas sob sua responsabilidade, garant...
Resonsabilidades: • Classificar documentos, nomeadamente facturas de fornecedores, documentos de bancos, documentos de caixa, mapas de despesas, bem como efectuar o lançamento contabilístico dos mesmos. • Revisão e/ou elaboração dos impostos mensais e anuais. • Apresentação de contas sob sua responsabilidade, garant...
Resonsabilidades: • Classificar documentos, nomeadamente facturas de fornecedores, documentos de bancos, documentos de caixa, mapas de despesas, bem como efectuar o lançamento contabilístico dos mesmos. • Revisão e/ou elaboração dos impostos mensais e anuais. • Apresentação de contas sob sua responsabilidade, garant...
A reportar ao Director Comercial, o profissional terá como principais responsabilidades: • Desempenhar actividades técnicas e comerciais, acompanhamento a clientes e revendas, abertura de novas revendas, ministrar palestras, formação e dias de campo. • Estabelecer relações privilegiadas com os clientes assumindo a...
• Marcações de viagens e hotéis, assessorar diretamente a Direcção, assegurando o cumprimento dos prazos e tarefas definidas, arquivo de documentos, atendimento telefónico e presencial. • Gestão de agendas. • Marcação e organização de reuniões. • Realização de todo o trabalho administrativo de suporte à Administra...
Responsável pelos processos administrativos de gestão de cadastro, efectividade, processamento de salários, processos disciplinares e relações de trabalho e jurídico-laborais. Responsável pela implementação de novos processos de planeamento e controlo, gestão de carreiras e mobilidade, e avaliação de desempenho. Ge...
Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente quanto, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços; • Recolha dos dados ...
Responsável pelos processos administrativos de gestão de cadastro, efectividade, processamento de salários, processos disciplinares e relações de trabalho e jurídico-laborais. Responsável pela implementação de novos processos de planeamento e controlo, gestão de carreiras e mobilidade, e avaliação de desempenho. Ge...
Fornecer assistência geral e apoio à equipe de QSMS para garantir o bom funcionamento do laboratório e da padaria. Colete amostras, analise os resultados e retorne aos setores de produção, armazenamento e logística. Prepare soluções químicas. Cumpra os padrões alimentares. Auxiliar no desenvolvimento de procedimento...
Perfil do Candidato: Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins. Residência obrigatória no Namibe ou áreas circundantes. Alojamento não será providenciado. Nacionalidade Angolana (Obrigatório). Experiência maxima de 5 anos em funções de Gestão de Recursos Humanos. Conhec...
O candidato ideal para esta função, terá todas as competências técnicas inerentes para coordenar uma equipa de manutenção. O mesmo deve igualmente ter residência no Namibe ou arredores, uma vez que não se irá providenciar acomodação para a função. Com report ao Director de Operações, este profissional terá como prin...
Responsável pelos processos administrativos actuais de gestão de cadastro, efectividade, processamento de salários, processos disciplinares e relações de trabalho e jurídico-laborais. Responsável pela implementação de novos processos de planeamento e controlo, gestão de carreiras e mobilidade e avaliação de desempen...
Responsável pelos processos administrativos actuais de gestão de cadastro, efectividade, processamento de salários, processos disciplinares e relações de trabalho e jurídico-laborais. Responsável pela implementação de novos processos de planeamento e controlo, gestão de carreiras e mobilidade e avaliação de desempen...
Pretendemos reforçar a nossa Comercial, com a contratação de um Consultor Comercial dinâmico e com vontade de abraçar os nossos objetivos e desafios. O colaborador terá como responsabilidades: · Implementação da estratégia comercial definida; · Acompanhamento da carteira de clientes atuais e identificação de novas...
Validar os registos contabilísticos e respectiva integração das áreas de contas a receber e contas a pagar. Realizar os lançamentos de fecho mensal e anuais. Verificação de balancete, reconciliação de contas e reporte de pendentes. Elaborar e validar declarações fiscais e para fiscais, com vista ao cumprimento de t...
