Recursos Humanos Emprego em Angola

• Realizar processos de contratação e desligamento de funcionários. • Desenvolver e executar planos de integração de novos colaboradores. • Controlar faltas, atrasos, adiantamentos e banco de horas. • Elaborar e gerir o plano anual de férias e folgas da equipa. • Gerir e supervisionar todos os assuntos relacionados ...

Apoiar a área/departamento de Recursos Humanos na melhoria da produtividade, no controlo do absentismo e na tomada de decisões relativas ao pessoal com baixo desempenho. Garantir que o Plano Estratégico de Dimensionamento de Pessoal da empresa esteja alinhado com o plano estratégico global. Assegurar a implementação...

• Supervisionar e orientar a equipe de recursos humanos, garantindo um alto nível de desempenho e colaboração; • Colaborar com a Direcção de Pessoas e Competências na definição de estratégias e objetivos; • Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair e reter talentos qualificados, gara...

Estabelecer os menus com o chefe de cozinha; Estabelecer preços de venda e controlo; Auxiliar na organização do trabalho de sala do restaurante e acolhimento dos clientes; Fazer compras e manutenção de stocks; Fiscalizar os diferentes setores do estabelecimento; Realocar recursos humanos conforme as necessidades p...

Recrutamento, Selecção e Integração • Coordena e acompanha actividades relacionadas com a(s)/o (s): • Realização transparente dos processos de recrutamento e selecção de acordo com os procedimentos em vigor; • Definição e aplicação de provas de admissão, incluindo aos estagiários; • Elaboração das listas com orçame...

Colaboração,eficiência

Descrição da Função: Coordenar, gerir e controlar toda a actividade técnica do Laboratório de Respectiva Grandeza (LRG); Garantir a adequabilidade dos equipamentos do LRG; Garantir e monitorizar as condições de calibração e ensaio do LRG; Controlar as necessidades de produtos e serviços necessários à operacionalidad...

ÁREA DE COMUNICAÇÃO E MARKETING a) Garantir a actualização diária do site institucional; b) Promover a ampla informatização dos serviços; c) Solicitar informações das áreas e departamentos para divulgação no site institucional; d) Zelar pelo bom uso dos equipamentos electrónicos e informáticos da instituição; e) Zel...

Apoiar o(a) Responsável de Área na definição do Plano de Acção, contribuindo no âmbito do seu Núcleo; Definir o Plano de Acção do seu Núcleo, assegurando a implementação das iniciativas definidas e acompanhando o grau de execução e a evolução dos indicadores, de forma a antecipar medidas preventivas e/ou correctivas...

Apoiar a área/departamento de Recursos Humanos na melhoria da produtividade, no controlo do absentismo e na tomada de decisões relativas ao pessoal com baixo desempenho. Garantir que o Plano Estratégico de Dimensionamento de Pessoal da empresa esteja alinhado com o plano estratégico global. Assegurar a implementação...

Desenvolver e implementar estratégias comerciais para atingir os objetivos de crescimento e expansão da Empresa; Identificar novas oportunidades de negócio no mercado e expandir a base de clientes; Gerir o relacionamento com clientes actuais, garantindo a satisfação e a retenção; Colaborar com as equipas para desenv...

Apoiar a gestão de contratos, arquivo e correspondência; Controlar despesas, pagamentos, faturação e fluxo de caixa; Apoiar no recrutamento, folhas de salário e gestão de pessoal; Assegurar o cumprimento de obrigações legais e fiscais.

Apoio no tratamento administrativo de todas as questões relacionadas com a área de recursos humanos. Processamento mensal de salários e cumprimento de todas as obrigações legais inerentes à área. Assegurar o tratamento das horas extras, faltas, atrasos, descontos, férias, subsídios e outros recolhimentos diversos; ...

Procuramos um(a) profissional com experiência comprovada em metodologias de ensino para adultos, com capacidade de criar conteúdos formativos ajustados às reais necessidades dos formandos e adaptados ao contexto organizacional. Principais Tarefas e Responsabilidades: Planificar, preparar e ministrar sessões de fo...

Apoiar nos processos de recrutamento, seleção e integração. Controlar a assiduidade, férias e benefícios dos colaboradores. Atualizar arquivos e documentos do departamento de RH. Prestar apoio nas ações de comunicação interna e clima organizacional.

• Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais da empresa • Auxiliar na elaboração de relatórios e análises de desempenho • Dar suporte às áreas de finanças, recursos humanos, logística ou operações • Participar na organização de processos internos e documentação • Colaborar com outras equipas para otimizar flu...

Estamos recrutando formadores para as seguintes áreas: * Informática na Óptica do Utilizador * Excel Avançado * Gestão de Recursos Humanos com Primavera * Contabilidade Geral com Primavera * Redes de Computadores * Programação Web (HTML + CSS + PHP) * Segurança Eletrónica (CCTV Analógica e IP, Cerca Elétrica, Relógi...