Responsabilidades e Actividades Principais Planeamento e Controlo Planeia e propõe superiormente, as políticas departamentais, metas, objectivos e procedimentos, conferindo com o seu superior e trabalhadores da Companhia, se necessário; Planeia, organiza e controla o cumprimento dos processos, normas e pr...
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrição de modelos de funções.
- Apoiar a Direcção na logística dos variados processos de gestão de pessoas (formação e desenvolvimento, avaliação de desempenho, recrutamento e selecção, gestão do efectivo, etc.); - Elaborar e propor para aprovação superior, os planos de comunicação interna do Banco, tendo como finalidade manter todas as Direcçõ...
Apoio na Gestão do Orçamento Apoia na gestão do orçamento destinado à sua área de actividade; Analisa o custo e a viabilidade de cada projecto; Controla os gastos de cada projecto e propõe melhorias, assegurando a eficiência das actividades; Participação e Acompanhamento Mantém uma visão geral dos projectos a ...
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrição de modelos de funções.
