Contrato
Descrição
- Reportando à Diretora de Recursos Humanos terá como principais responsabilidades a gestão da formação e desenvolvimento de competências, apoiar a implementação de novos processos de planeamento e controlo, apoiar a implementação de processos estratégicos de recursos Humanos e sempre que necessário dar suporte nas rotinas administrativas de RH.
Requisitos
-
Pretendemos identificar profissionais com o seguinte perfil:
- Formação académica superior em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional;
- Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções similares;
- Conhecimentos de SAP (preferencial);
- Forte sentido de responsabilidade e profissionalismo;
- Orientação para o cliente interno, para a equipa e para os resultados;
- Boas capacidades de planeamento e organização;
- Proatividade e autonomia;
- Sólidos conhecimentos de Excel, Powerpoint, e Word
- Nacionalidade Angolana (obrigatório)Se corresponde ao perfil pretendido, envie o seu CV
Empregador
Anónimo
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