Emprego em Angola

• Garantir que o processamento de salário seja efectuado em conformidade com as normas e procedimentos específicos da empresa, e com a Lei Geral do Trabalho em vigor; • Recolher, verificar e processar todos os dados e documentos inerentes ao processo de pagamento de trabalhadores inerentes as todas as unidades de ne...

Assegurar a integridade de operações contabilísticas, fiscais e financeiras; Acompanhar e optimizar os sistemas de informação, nomeadamente o sistema de contabilidade geral e analítica; Preparar elementos e análises contabilísticas e financeiras, requeridos superiormente; Manter relações com a banca; Preparar o desp...

Apoio ao CEO e DG nas tarefas diárias; Gestão da agenda e planeamento de tarefas; Organização e preparação de reuniões; Realização da gestão de documental; Elaboração de procedimentos para a gestão da documentação; Tarefas administrativas inerentes à função; Atendimento e encaminhamento de chamadas; Contacto presen...

Configuração do ERP Primavera

Desenvolver a área geográfica de mercado sob sua responsabilidade, promovendo produtos junto das Farmácias, Clínicas e empresas; Acompanhar a carteira de clientes, com vista à criação de relações comerciais, promoção e venda do portfólio de produtos; Introduzir novos produtos no mercado e assegurar um elevado nível ...

Manutenção de Equipamentos mecânicos de Unidades Petrolíferas; Exposição ao CAMS; Monitoramento do Sistema de Controlo, Distribuição e consumo de Energia; Supervisionar e Inspecionar os equipamentos – resolução de anomalias técnicas (Geração de Energia Eléctrica, Ar, Unidade de Tratamento de Agua, HVAC, etc); Asseg...

Gerir todas as funções Administrativas e de Recursos Humanos; Preparação, actualização e recomendação das políticas e procedimentos de RH conforme Legislação, incluindo o pacote de compensação e benefícios; Processamento de Salários; Manutenção e Actualização da documentação Administrativa e do Pessoal (Descritivo ...

. Definição e implementação de políticas / procedimentos internos de recursos humanos; . Gestão de quadros da empresa; . Payroll; . Relações Laborais; . Processos disciplinares; . Eventos internos.

FUNÇÕES: Planeia, organiza, dirige, controla todas actividades relacionadas com as tecnologias de informação. Coordena a implantação e a gestão dos Sistemas Core da Empresa. Garante o bom desempenho do sistema de billing e provisionamento, assim como de todos os sistemas de apoio às ferramentas administrativas, fina...

Assistir o Director do Colégio nas actividades de planeamento, organização, coordenação, controle e avaliação de actividades curriculares; Integrar-se com a Direcção, o Supervisor Pedagógico e os Professores para o desenvolvimento do trabalho em equipa; Participar nas reuniões de Gestores; Supervisionar e acompanhar...

Assistir o Director do Colégio nas actividades de planeamento, organização, coordenação, controle e avaliação de actividades curriculares; Integrar-se com a Direcção, o Supervisor Pedagógico e os Professores para o desenvolvimento do trabalho em equipa; Participar nas reuniões de Gestores; Supervisionar e acompanhar...

Coordenar as equipes em sistemas de turnos flexível a gestão industrial; Definir sistemas de prevenção e avaliação dos riscos profissionais; Identificar e solucionar situações de perigo, riscos profissionais e danos provocados pelo trabalho; Adequar o plano de emergência as exigências da Indústria e garantindo evac...

Maximizar as oportunidades e o desenvolvimento dos negócios da empresa em Angola, de acordo com as estratégias de Vendas e Marketing da PRA. Isto será feito através de uma parceria local comprometida e posicionando as várias propostas de marca em Angola nos vários canais e pontos de venda. • Conduzir a direção à lon...

• Gestão de clientes e da carteira de encomendas; • Desenvolvimento de negócio na área de produtos de energia, máquinas e motores • Monitorizar e controlar o nível de atingimento dos objetivos comerciais; • Análise e acompanhamento de mercado, para constante identificação de oportunidades de negócios; • Coordenar o ...

Responsible for implementing and overseeing a unified approach to Learning and Development within the Group. Further, assist in the organization’s success, by arranging training, coaching and development of its people. • Work with leaders across the organization, collect performance management documentation and ext...