Responsabilidades e Actividades Principais Prestação de Assessoria Fornece informações técnicas ao seu superior, no que se refere às operações, visando a tomada de decisão; Recomenda metas para a qualidade e confiabilidade, utilização, gastos com ferramentas alugadas, dando uma visão geral para as operações de ac...
- Apoiar o coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos do Banco, nomeadamente, compensação e benefícios, avaliação de desempenho, modelo de funções, gestão de carreira, recrutamento e selecção, bem como acompanhar a sua implementação, execução e controlo. - Supervisionar os processos de recruta...
- Apoiar o Coordenador e o Técnico Sénior no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos do Banco, nomeadamente, compensação e benefícios, avaliação de desempenho, modelo de funções, gestão de carreira, recrutamento e selecção, bem como proceder à sua implementação, execução e controlo. - Executar as activida...
- Ser parte activa na reformulação dos processos administrativos actuais e no desenho e implementação de novos processos que se enquadrem com a política de recursos humanos, assegurando o cumprimento dos objectivos e a orientação para o cliente interno. - Adequar os processos administrativos actuais de gestão de ca...
-Recrutamento & Seleção - Acolhimento; sessões de formação - Gestão de processos administrativos e legais inerentes à contratação e cessação de contratos de trabalho - Gestão da Medicina no Trabalho( Controle de Boletins de Sanidade e Gestão de Seguros de Saùde) - Elaboração de Relatórios de gestão de RH - Proc...
- Processamento salarial nacionais e expatriados; - Recrutamento e seleção; - Analise dos registos do ponto; - Efetuar os contratos dos nacionais e expatriados; - Efetuar os mapas de férias e a sua afixação conforme é definido pela lei; - Verificar os procedimentos e documentação para a SHST; - Preenchimento e...
