Planeamento Emprego em Angola

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Commercial

Fechado

Gerente de Filial - Benguela

  • Benguela, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Delega as responsabilidades da empresa entre todos os departamentos; Acompanha o movimento financeiro do departamento através de inspeções periódicas e análise do fluxo de caixa de todas as áreas comerciais; Garante que o hotel cumpra as cláusulas dos contratos com quem e para quem trabalha; Promove os produtos e se...

Fechado

Director de Operações

Empresa líder em Saúde
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 4 anos de experiência exigido
– Ser responsável pela gestão de todas as operações da companhia; – Elaborar o orçamento dos projectos sobre sua responsabilidade, através da análise do plano de actividade, do planeamento estratégico e das análises das novas oportunidades; – Assumir a responsabilidade pela supervisão, orientação, planeamento e su...

Fechado

Director de Qualidade

Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Representar a Empresa na qualificação dos projectos, perante os clientes; Elaborar e manter sempre actualizado o Manual de OSSA, com todas as normas e procedimentos a seguir pela Empresa; Supervisionar todos os departamentos, garantindo que os procedimentos aprovados sejam seguidos; Aconselhar e apoiar a estrutura i...

Fechado

Técnico de Qualidade

Empresa líder em Construção / Imobiliário
  • Cabinda , Cabinda
  • A definir
  • 4 anos de experiência exigido
Colaborar no planeamento e na implementação do sistema de gestão de prevenção de riscos profissionais da empresa; Colaborar na concepção de locais, postos e processos de trabalho; Garantir a permanente atualização dos procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança em obra.

Fechado

Técnicos de Recursos Humanos

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Gestão e controlo dos mapas de faltas, férias, horas extras, licenças, bónus de produtividade; Processamento de salário e planeamento e desenvolvimento de recrutamento e seleção; Gestão e Avaliação de Desempenho; Gerar relatórios de horas extras na unidade; Organizar, manter e construir a cultura da empresa; Domínio...

Fechado

Director de Monitorização e Avaliação

Empresa líder em Outros
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 7 anos de experiência exigido
• Desenvolver, implementar e monitorizar o plano de Monitorização e Avaliação do Programa incluindo o Plano de Monitorização do Desempenho do Programa que inclui planos para recolher dados de base e estabelecer metas e resultados que contribuam para melhorar os indicadores de nível de resultados a serem medidos anua...

Fechado

Vice Chefe de Equipa

Empresa líder em Outros
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 10 anos de experiência exigido
• Coordenar contribuições técnicas, programáticas e de gestão para garantir a efetiva implementação e obtenção de resultados, garantindo qualidade, custo-benefício e eficiência de custos; • Auxiliar o/a Chefe de Equipa no desenvolvimento de planos de trabalho do Programa, traduzindo todos os compromissos do Programa...

Fechado

Diretor Técnico - Malária

M.C.D Internaticonal
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 15 anos de experiência exigido
Fornecer liderança técnica e supervisão para fortalecer a capacidade de prestação de serviços contra a malária, incluindo malária na gravidez e fortalecimento dos sistemas de saúde nas unidades de saúde e ao nível comunitário; Fornecer assistência técnica de fortalecimento de capacidade ao Programa Nacional de Contr...

Fechado

Diretor de Finanças e Operações

M.C.D Internaticonal
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 15 anos de experiência exigido
Responsável pela estratégia de prevenção de fraude do Programa e pelos processos e procedimentos necessários para mitigar o risco; Responsável por treinar todos os funcionários do Programa anualmente em prevenção de fraude; Desenvolver e implementar sistemas e processos de gestão financeira, administrativa e operaci...

Fechado

Chefe de Equipa

M.C.D Internaticonal
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 10 anos de experiência exigido
Liderança geral, direção estratégica e gestão para garantir a qualidade dos processos e resultados de todas as atividades do Programa; Gestão geral e supervisão dos aspectos operacionais, técnicos, financeiros e administrativos do Programa; Actuar como o principal ponto de contacto com o doador e como o principal el...

Fechado

Gestor Sénior de Sistemas de Informação (Sénior MIS Manager)

PSM ( PSI)
  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 7 anos de experiência exigido
O Gestor Sénior de Sistemas de Informação (MIS) trabalhará na equipe de fortalecimento do sistema de saúde (HSS) do projeto GHSC-PSM. O Gestor Sénior de MIS desempenhará um papel fundamental trabalhando em estreita colaboração com a equipe de Tecnologias de Informação/Sistemas de Gestão de Informação (IT/MIS) do pro...

Fechado

Engenheiro Mecânico

Empresa líder em Construção / Imobiliário
  • Luanda, Lunda Norte
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Liderança, Planeamento e Organização, Trabalho em equipa, Disponibilidade para mobilidade.

Fechado

CHEFE DE OFICINA

Mecauto Oficinas
  • LUANDA, Luanda
  • Tempo determinado
  • 8 anos de experiência exigido
Coordenação do setor de oficina multimarcas, gestão da equipa técnica, definição de objetivos internos, elaboração e implementação de planos de ação, participação no recrutamento e formação da sua equipa.

Fechado

Gestor de Salvaguarda

THE HALO TRUST ANGOLA
  • CUANDO CUBANGO, Cuando Cubango
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
O programa de Angola emprega actualmente cerca de 1500 funcionários em 6 localidades, sob a supervisão do Gestor do Programa, o Gestor de Salvaguarda irá liderar a implementação das Políticas de Salvaguarda da HALO, diretrizes, procedimentos, ferramentas e capacitação de pessoal e garantir o cumprimento dos padrões ...

Fechado

Assistente de Recursos Humanos

Empresa líder em Marketing / Publicidade
  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 1 anos de experiência exigido
Recrutamento e Seleção de Candidatos; Processamento de Folha de Salário; Aplicação de Medidas Disciplinares; Manutenção de Registros dos Funcionários; Avaliação de Desempenho.

Fechado

Director – Geral de Operações de Cyber Segurança

Empresa líder em Outros
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 10 anos de experiência exigido
Desenvolver e executar as estratégias de negócios da empresa, para atingir os objectivos da directoria e dos accionistas; Fornecer consultoria estratégica ao conselho e ao presidente, para que eles tenham uma visão precisa do mercado e do futuro da empresa; Preparar e implementar planos de negócios abrangentes para...

Fechado

Consultor Mecânico

Empresa líder em Prestação de serviços
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Deverá prover conselhos e orientações, guias norteadoras para o cliente conduzir as suas atividades. Esse aconselhamento poderá ser focado na estratégia, gestão, táticas ou mesmo questões operacionais.

Fechado

Engenheiro de sistema de comunicação

Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Liderar equipas, estabelecer o engajamento com os colaboradores no alcance das metas da empresa; Boa capacidade de comunicação; Excelente capacidade de organização e planeamento; Capacidade de negociação

Fechado

Administrador/A

Empresa líder em Marketing / Publicidade
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Liderar equipas, estabelecer o engajamento com os colaboradores no alcance das metas da empresa; Organizar os projectos de marketing, publicidade, promoções de venda dos serviços ou produtos; Auxiliar no processo de definição de metas e estratégias da empresa; Planear e monitorar ações de sustentabilidade e respons...

Fechado

Senior Human Resources

  • Luanda, Luanda
  • Tempo indeterminado
  • 5 anos de experiência exigido
Gestão e controlo dos mapas de faltas, férias, horas extras, licenças, bónus de produtividade; Processamento de salário e planeamento e desenvolvimento de recrutamento e seleção; Gestão e Avaliação de Desempenho; Gerar relatórios de horas extras na unidade; Organizar, manter e construir a cultura da empresa; Domínio...