Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente quanto, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços; • Recolha dos dados ...
Responsável pelos processos administrativos de gestão de cadastro, efectividade, processamento de salários, processos disciplinares e relações de trabalho e jurídico-laborais. Responsável pela implementação de novos processos de planeamento e controlo, gestão de carreiras e mobilidade, e avaliação de desempenho. Ge...
O nosso cliente é uma empresa de referência na área de produção. Dada a sua política de crescimento, neste momento encontra-se a recrutar: Diretor Geral (m/f) Definir o plano estratégico da empresa e assegurar a performance das operações; Propor plano de negócios com iniciativas concretas para o crescimento e sus...
Condução de Entrevistas de recrutamento e selecção Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto ...
Promoção, divulgação e venda de produtos e serviços da companhia, incluindo pós venda; Promoção do recrutamento e seleção de novos mediadores, propondo a sua nomeação e inscrição; Formação de mediadores afetos em termos de produtos, técnicas de venda; controlo de carteira e procedimentos da companhia; Negociação e f...
Coordenar, supervisionar e executar as actividades da oficina da Unidade do Lubango por forma a garantir a execução do serviço ao cliente e sua fracturação; Assegurar os procedimentos inerentes ao funcionamento da oficina; Assegurar o desenvolvimento das competências/conhecimentos técnicos de forma a assegurar um s...
