Emprego em recursos humanos em Huambo

Prevê, organiza, dirige e controla as actividades ligadas aos problemas de pessoal e às relações de trabalho de uma empresa industrial ou comercial ou de uma outra organização; Participa na definição da política de organização nos domínios da contratação, formação profissional, salários, segurança, serviços sociais ...

Condução de Entrevistas de recrutamento e selecção; Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do c...

Gerir todas as funções Administrativas e de Recursos Humanos; Preparação, actualização e recomendação das políticas e procedimentos de RH conforme Legislação, incluindo o pacote de compensação e benefícios; Processamento de Salários; Manutenção e Actualização da documentação Administrativa e do Pessoal (Descritivo ...

Funções: -Gestão de processo de recrutamento; -Elaboração e colocação de anúncios; -Triagem curricular; -Realização de entrevistas; -Contacto com clientes; -Tratamento de processos burocráticos relacionados com a função.

Estamos a procura de uma pessoa que tenha a capacidade de promover eventos para empregadores da Jobartis assim como organizar os eventos que a empresa vai levar a cabo, tanto para empresas como para candidatos. Essa pessoa deve: - Organizar o trabalho e planificação dos eventos atempadamente; - Desenvolver a activid...

Prevê, organiza, dirige e controla as actividades ligadas aos problemas de pessoal e às relações de trabalho de uma empresa industrial ou comercial ou de uma outra organização; Participa na definição da política de organização nos domínios da contratação, formação profissional, salários, segurança, serviços sociais ...

Gerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento; Administrar salários, folha de pagamento, gestão de benefícios, registros, controle de serviços prestados por terceiros, Processamento de impostos sobres remunerações; Administrar a rotina dos empregados, des...

Gestão administrativa de Recursos Humanos; Processamento salarial em Primavera; Gestão de assiduidade e de férias; Conhecimentos de legislação laboral; Gestão da motivação dos colaboradores.

Tratamento junto com as entidades responsáveis de todos os documentos legais necessários para o bom funcionamento da empresa tais como seguros, licenças e certificados; Controlo e pagamento mensal de fornecedores de serviço à Empresa tais como: Controlo, gestão e recheio do economato; Gestão e abastecimento e compra...

Gerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento; Administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros, controle de serviços prestados por terceiros; Administrar a rotina dos empregados, desenvolver actividades em equipa; Oferecer treinamento e def...

Efectuar Processamento Salarial;Gerir processos de admissão e demissão;Controlar assiduidade, elaborar e controlar férias;Agendar exames de medicina no trabalho;Actualizar informação de cadastro;Gerir Seguros de Acidentes de Trabalho e Saúde;Assegurar as obrigações legais junto das respetivas entidades;Aplicar e aco...

Registo das assiduidades no software de RH; Processamento Salarial; Processos disciplinares; Avaliação de desempenho; Recrutamento; Atendimento aos trabalhadores; Comunicação institucional (Organismos Públicos, Sindicatos, etc.); Reporte às Entidades Públicas; Executar outras actividades compatíveis com as exigência...

Condução de Entrevistas de recrutamento e selecção; Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do c...

Colaborar com equipa de gestão para analisar e avaliar as necessidades dos funcionários e desenvolver e implementar estratégias para atender a essas necessidades; Coordenar e gerir a equipa de trabalho; Fazer gestão do processamento salarial, a elaboração e fecho de contas relativos aos colaboradores; Gerir os proce...

Queremos  pessoas onesta  e pontuais 

Efectuar Processamento Salarial;Gerir processos de admissão e demissão;Controlar assiduidade, elaborar e controlar férias;Agendar exames de medicina no trabalho;Actualizar informação de cadastro;Gerir Seguros de Acidentes de Trabalho e Saúde;Assegurar as obrigações legais junto das respetivas entidades;Aplicar e aco...

3 trabalhadores por um período de até 3 meses para estágio administrativo, processos e arquivo.

- Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes;- Experiência anterior mínima de 3 a 5 anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume;- Dinamismo e proactividade- Espírito de autonomia a iniciativa;- Com...