Emprego em recursos humanos serviços (outras actividades) em Luanda

Perfil desejado: - Mnimo de Bacharelato; - Bom domnio e uso do Office, e ferramantas tecnologicas; - Bom domnio de redes sociais e marketing digital; - Excelente perfil relacional; - Resilincia; - Motivao; - Excelente na comunicao escrita e falada em Portugus (Ingls ser vantajoso); - Capacidade de trabalhar em ambie...

Propor e apoiar o desenvolvimento de actualizaes relativas s polticas e instrumentos de suporte gesto do Capital Humano da Instituio; Participar no planeamento anual das actividades a serem impulsionadas, na Instituio, em matria de Pessoas; Apoiar implementao de processos de recrutamento e seleco e de Integrao de ...

Responsvel pela elaborao, implementao e desenvolvimento da Poltica de Recursos Humanos da Organizao; Organiza, dirige e controla as actividades relacionadas com a gesto de pessoas e relaes de trabalho; Assegura o cumprimento da legislao em vigor.

Processamento salarial no primavera; Elaborao de contratos e gerncia do pessoal; Controle de assiduidade e de contratos; Elaborao da folha de INSS eletrnica e gerao das guias de pagamento; Gerir inscrio do pessoal junto ao INSS(vincular e desvincular).

Perfil desejado: - Mnimo de Bacharelato; - Bom domnio e uso do Office; - Excelente perfil relacional; - Resilincia; - Motivao; - Excelente na comunicao escrita e falada em Portugus (Ingls ser vantajoso); - Capacidade de trabalhar em ambiente dinmico. Condies: Ser remunerado atravs de ajudas de custo de alimentao e ...

Conduo de Entrevistas de recrutamento e seleco; Elaborao e divulgao de anncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validao de perfis; Agendamento e conduo de entrevistas; Elaborao dos relatrios de entrevista para envio s reas contratantes; Gesto e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e ex...

Conduo de Entrevistas de recrutamento e seleco; Elaborao e divulgao de anncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validao de perfis; Agendamento e conduo de entrevistas; Elaborao dos relatrios de entrevista para envio s reas contratantes; Gesto e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e ex...

Quadro Nacional para a rea de RH.

Garantir as actualizaes da base de dados; Gerir o recrutamento do pessoal em funo das necessidades definidas pela Direo; Aconselhar e assistir Direco-Geral nas problemticas de RH quando for necessrio; Supervisionar as reas na realizao da avaliao de desempenho anual; Assegurar a gesto da formao profissional.

Processamento salarial de acordo com o procedimento da folha de pagamento; Gerar e Atualizar indicadores de Gestao (KPI ); Calcular e apurar os custos com pessoal; Executar alteraes salariais, compensaes, dedues, bnus, pagamentos de frias e benefcios para funcionrios mediante solicitao / necessidade; Manter interao ...

Realizar a interpretao e aplicao dos principais captulos da Lei GT, nomeadamente: 1. Modalidades de contratos e/ou vnculos; 2. Relao laboral; 3. Faltas; 4. Frias; 5. Instruo de processos disciplinares; 6. Deveres e direitos dos trabalhadores; Realizar os procedimentos administrativos associados a inscrio de trabalha...

Gesto dos processos de admisses e rescises de contrato, de vistos, processos disciplinares, viagens, mapas de frias, seguros de acidentes de trabalho, INSS e RENT; Assegurar o processamento salarial com base na legislao;

Tecnico e administrador de rede de computadores, manuteno de impressaoras e insero de dados.

Auxiliar nas tarefas e controle dos RH; Assessorar nos processos selectivos, contatando candidatos; Efectuar o controle da assiduidade; Fornecer aos funcionrios, informaes institucionais; Promover avaliaes de desempenho; Prestar assistncia no processamento de salrios e benefcios; Conferir as folhas de pagamentos; At...

Apoiar equipa na gesto/carregamento de contedos do site; Garantir a correcta publicao dos contedos; Apoiar a equipe de recrutamento e seleco;

Gerir todas as questes de Recursos Humanos; Preparao, actualizao e recomendao das polticas e procedimentos de RH conforme Legislao, incluindo o pacote de compensao e benefcios; Processamento de Salrios.

Definir critrios, procedimentos e supervisionar o processo de recrutamento e seleo; Conduzir processos selectivos de alguns cargos especficos, conforme orientao do superior imediato; Conduzir e corrigir testes psicotcnicos, bem como outros diversos, de acordo ao cargo, quando necessrio delegar esta actividade; Asseg...

Processamento salarial; Capacidade de aplicar leis, regulamentos,instrues e interpretar a politica da organizao; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias da funo na organizao;

Conduo de Entrevistas de recrutamento e seleco; Elaborao e divulgao de anncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validao de perfis; Agendamento e conduo de entrevistas; Elaborao dos relatrios de entrevista para envio s reas contratantes; Gesto e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e ex...