O que necessita para ser bem sucedido? Ponto fulcral no contacto directo com diferentes interlocutores nos processos dos Recursos Humanos; Certificar-se na aplicação do enquadramento da HSAQ, Ética e Compliance em termos de gestão de carreiras, particularmente no que diz respeito à protecção e confidencialidade das...
Assegurar a adequação, a excelência e o desenvolvimento dos recursos humanos, em alinhamento com as exigências dos negócios do Grupo; Realizar estudos e pareceres sobre a política de recursos humanos a implementar; Desenvolver um sistema de indicadores de gestão de recursos humanos, relativamente às políticas adotad...