Pessoas & Organizações Emprego em Angola

Gerir a prospecção de novos Clientes de acordo com o perfil definido, promovendo a dinâmica comercial necessária à captação e fidelização de Clientes; Promover, negociar e realizar operações comerciais com os Clientes dentro da sua carteira, dinamizando a venda cruzada de produtos e serviços da Empresa; Desenvolve...

Controlo de agenda, apoio ao trabalho da respectiva chefia; Disponibilidade de contacto telefónico permanente; Atendimento e transferência de chamadas telefónicas e vídeo-chamada de acordo com protocolo de atendimento; Recepção e atendimento a pessoas e/ou clientes, de acordo com protocolo, encaminhando a quem de di...

Interiorizar a estratégia da empresa O departamento de RH deve assumir como sua a estratégia organizacional da empresa para aproveitar as outras áreas da organização na consecução de seus objetivos; Conhecer a equipa A Responsável do RH deve conhecer perfeitamente os colaboradores: as suas características, habilida...

Conhecimento aprofundado sobre o Primavera (Contabilidade) · Preparar os Impostos e pagar · Conhecimento sobre o portal do contribuinte · Lançar as facturas diárias · Fazer as regularizações mensais · Reconciliação Bancária · Fazer Gestão do Caixa · Faze...

Organização do Trabalho • Prepara e organiza o trabalho a fim de executar a manutenção à instrumentação usada na medição e controlo do funcionamento das operações; • Realiza a gestão da carga de trabalho; • Assegura o cumprimento das prioridades dos trabalhos de manutenção em função da segurança e do impacto nas op...

Coordenar os consultores de recrutamento, desenvolvendo-os para realizar a busca de candidatos em fontes internas e externas, hunting, triagem de currículos, entrevistas telefónicas e pessoais Desenvolver, implementar e coordenar estratégias, táticas e procedimentos de recrutamento Gerir e organizar todos os process...

De acordo as áreas de actuação acima referenciadas, o presente concurso tem como objectivo a conceção de uma base de dados de consultores Nacionais e Internacionais, que tendo em conta os critérios de avaliação e seleção para as diversas áreas de intervenção, serão convidados a apresentar propostas para o desenvolvi...

Trabalhar no apoio a estrangeiros; Tratar de vistos de trabalho pela 1ª vez, renovar vistos de trabalho, tratar de vistos de turismo, renovar visto de turismo, tratar de visto de entrada em diversos países para cidadãos nacionais e estrangeiros, tratar de passagens de avião, fazer reservas de hotel. Manter um relaci...

O Coordenador de Loja é o profissional responsável por coordenar a rotina da equipa de vendas da loja. Um Coordenador de Loja recruta, treina e avalia os vendedores, coordenando e acompanhando todo o trabalho da equipe da loja, com foco nos resultados. Está sob as responsabilidades de um Coordenador de Loja apresent...

SUMÁRIO DO TRABALHO: O/A Especialista Sénior de MIS reportará ao Gerente de Sênior do MIS e será um líder/a na implementação, formação e supervisão do eLMIS a nível Nacional. Este papel envolverá fornecer orientação técnica e operacional a todos os usuários do eLMIS. O/A Especialista Sénior de MIS será responsável ...

 Facilidade na documentação de processos e elaboração de documentos;  Capacidade para a gestão de tarefas diversificadas;  Assessoria de reuniões (agendamento, pauta, ata);  Assessoria nas agendas executiva e pessoal;  Manutenção da agenda e dos contactos sempre actualizados;  Facilidade na gestão e logística ...

Apoio à Direção Financeira Examinar, classificar e lançar documentos contabilísticos/financeiros Proceder ao controlo e reconciliação de contas bancárias Gerir o arquivo de todos os documentos contabilísticos/financeiros Produzir todo o tipo de relatórios periódicos de apoio à Gestão.

RESPONSABILIDADES • Participar na elaboração do plano anual e orçamento da área sob a sua responsabilidade (prazos, custos, pessoas e recursos), zelando pelo seu cumprimento. • Supervisão e controlo de processos e procedimentos; • Garantir a gestão e priorização de processos e o seu alinhamento co objectivos defini...

Participar na elaboração dos procedimentos Recursos Humanos e promover o seu cumprimento; Criar e manter actualizada a base de dados de RH e os ficheiros dos trabalhadores de modo a assegurar a utilização estrita e confidencial de todos a informação, incluindo os dados pessoais e informa para o processo de pagamento...

Procuramos um Office Manager com, pelo menos, cinco anos de experiência diária na gestão do dia a dia de um escritório. Será valorizada uma sólida experiência como Office Manager em outros escritórios de Advogados. Pretende-se que quem assuma estas funções assegure as tarefas quotidianas de um escritório, nomeadame...