- Assegurar o cumprimento por parte dos colaboradores das normas e procedimentos da Empresa, coordenando e orientando as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenho dos serviços e informações geradas;- Analisar os processos inerentes à sua área, propondo e impla...
Delegar funções e monitorar os resultados dos colaboradores directos;Criar e gerir processos estratégicos departamentais;Gerir o orçamento do próprio departamento;Melhorar e/ou criar políticas de RH em conjunto com a diretoria do Pelouro. Estabelecer processos para que a Folha de Pagamentos seja processada dentro do...
Coordenar as atividades relacionadas com o recrutamento e selecção de pessoal. Zelar pela conservação do bom ambiente de trabalho, e ajudar no desenvolvimento do espirito de equipa nos colaboradores. Ajudar a organização a atingir os seus objectivos a longo e a curto prazo.Promove avaliações de desempenho, planeam...