Emprego em Angola

Fornecer serviços de gestão de recursos humanos (GRH) que vão desde o anúncio de recrutamentos, seleção, contratação e colocação de pessoal adequado; Concepção e implementação de políticas e processos; Cumprimento integral dos requisitos locais, incluindo a legislação laboral; Assegurar o pagamento atempado dos salá...

Estrutura do grupo das sociedades; Elaboração de contratos, acordos e cartas juridicas; Código dos incentivos fiscais, registro de investimento privado e estrangeiro.

Gerir o capital humano da empresa, nas suas diversas áreas específicas da função em causa; Apoio na coordenação da gestão/planeamento das necessidades de admissão e demissões de pessoal; Gestão e controlo dos contratos de trabalho, normas e procedimentos; Gestão de controlo de tempos (efetividade) e processamento sa...

Trabalhar em conjunto com nossa equipe de RH na elaboração de cartas de nomeação, cartas de rescisão, cartas de advertência, etc; Aconselhar a administração sobre implicações legais em qualquer coisa relacionada a funcionários e outros assuntos da empresa; Obter documentos legais preparados e autenticados pelas auto...

Percorrer o mercado para obter cotações de diversos materiais necessários na fábrica; Preparar um resumo das cotações para comparação; Organizar pagamentos de contas após a aprovação para escolher ou receber materiais entregues; Providenciar devolução de materiais e reembolso de pagamentos em caso de rejeição.

Oferecer excelente serviço de atendimento para garantir satisfação; Anotar os pedidos do cliente e servir pratos e bebidas; Fazer recomendações no cardápio, responder às perguntas e compartilhar.

Prospecção de clientes; Definição e gerenciamento das métricas de vendas; Relacionamento com os clientes; Elaboração de planos de ação de vendas; Estabelecimento de indicadores de desempenho da área; Treinamentos para os colaboradores do setor;

Supervisor de Segurança Funções: Realizar a gestão da equipe de campo; Criar atas, planos de ação e relatórios de acompanhamentos das ações do início até sua finalização; Realizar visitas e participar de reuniões com os clientes com o objetivo de estreitar o relacionamento e obter um feedback sobre o andamento dos p...

Assegurar que os clientes sejam atendidos com conforto, de maneira adequada e oportuna, saber coordenar bem a equipe é essencial para esse objetivo; Dar atenção às necessidades dos clientes, antecipando potenciais desconfortos, uma boa opção é fazer pesquisas de satisfação; Ouvir sugestões e reclamações, a fim de ot...

Planear a produção, identificar as necessidades de matérias primas e materiais e emitir as ordens de produção; Estabelecer o padrão de produção e qualidade dos produtos e controlar o seu cumprimento, promovendo a sua optimização; Realizar as medidas oportunas e tomar as decisões adequadas para garantira qualidade do...

Zela pela aplicação na empresa de políticas e estratégias gerais; Desenvolver estratégias e planos de negócios de alta qualidade. garantindo seu alinhamento com os objectivos de calo e longo prazo; Liderar e motivar subordinados para promover o envolvimento dos funcionários. desenvolver a equipe de gestão de alto de...

Certificado de competencia pedagógica, Certificado autoline, Sistema informático Incadea,

Planear e vender pacotes turísticos, que incluam bilhetes, hospedagem, transporte (serviço de transfer), vistos e outros serviços de viagem.

Cobrar os valores expressamente corretos tal como descritos no documento de cobrança; Elaborar a abertura / fecho de caixa. Demostrar experiência no manuseio de equipamentos bancários, tais como, TPA (Terminal de Pagamento Automático).

Verificar, preparar e processar a documentação necessária para o transporte de carga, como faturas, manifestos de carga, guias de envio, entre outros afetos ao processo; Responsável por coordenar as atividades logísticas relacionadas ao transporte de carga; Lidar diretamente com clientes, transportadoras e agentes d...

Planear, coordenar e supervisionar o controlo das contas a pagar da empresa compreendendo o acompanhamento de vencimentos, pagamento e baixa de títulos, transferência de numerário para compor o saldo visando assegurar o cumprimento das obrigações financeiras; Planear, dirigir e controlar os recursos e as actividades...

Apoio ao escritório e sobretudo a Direção da empresa.

Deverá prover conselhos e orientações, guias norteadoras para o cliente conduzir as suas atividades. Esse aconselhamento poderá ser focado na estratégia, gestão, táticas ou mesmo questões operacionais.