Analisar alterações ao Modelo de Funções e proceder ao levantamento, descrição e enquadramento nas bandas funcionais de novas funções, garantindo assim a adequação do Modelo à realidade e a correcta aplicação das políticas de Recursos Humanos; Analisar necessidades de alteração do Modelo de Competências e definir ...
Gestão de key Accounts; Coordenação da equipa de Gestores; Gestão Administrativa de Recursos Humanos e Relações Laborais; Supervisionar os contratos de trabalho de acordo com os requisitos legais em vigor; Gestão Operacional, efectuar acompanhamento personalizado e frequente a todos os clientes e trabalhad...
Estudos e diagnósticos diversos ligados ao negócio da empresa; Interface com estrutura central do grupo em Angola; Elaboração de reportes financeiros; Elaboração e revisão do orçamento;
Deverá gerir e administrar as operações do Balcão, incluindo a compensação de cheques, transacções em dinheiro, aconselhamento a clientes empresariais questões contabilísticas, questões de segurança assegurando que todas as políticas e procedimentos sejam cumpridos por todos os Colaboradores; Deverá igualmente pres...
Apoiar na elaboração do Plano Estratégico Trienal; - Definir, divulgar e acompanhar o orçamento anual do Banco; - Elaborar o Relatório de Gestão Anual; - Elaborar o Relatório de Actividades Trimestrais; - Elaborar relatórios trimestrais de indicadores do mercado financeiro Estabelecer, com o apoio da Direcção Comerc...
Implementar o sistema global da qualidade, segurança e ambiente definido pelo Diretor Geral; Controlar e desenvolver as ações daí provenientes, fazendo o interface com o Diretor Geral; Centralizar, controlar e supervisionar a emissão, o arquivamento dos manuais, procedimentos e das instruções de trabalho do sistema...
